一共兩輪面試，第一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先進行一分鐘自我介紹，然后一分鐘闡述觀點，所有人輪完一圈以后，開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后推選一個人做三分鐘總結(jié)，然后把人分成兩批進行半結(jié)構(gòu)化面試，針對簡歷問題或者崗位來提問，全部問完一個人再問另一個人。第二輪面試也是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一分鐘自我介紹，一分鐘闡述觀點，15分鐘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后選出一個人做3分鐘總結(jié)。

中國人壽北分管培生面試題

工作中有人跟你做同一個項目，最后你的被選擇，他的沒被選擇，之后他還要和你一起工作，請問你怎么處理和他的關(guān)系。
你怎么理解這個崗位的工作。
你還投遞了哪些公司，是否收到offer？
你對保險的了解？

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第一輪角色扮演，兩個任務(wù)首先閱讀題目，進入房間后開始角色扮演，角色扮演完之后有一個即興演講；第二輪面試3對1，會問一些專業(yè)問題和性格等問題。

中國人壽北分信息技術(shù)面試題

自我介紹；你做這個崗位的優(yōu)勢；你在項目中做了什么；職業(yè)選擇傾向；哪里人；在哪??？真的之后這些，記不起來更多問題了。

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很簡單，大約10分鐘左右，聊天式面試

中國人壽北分理財師面試題

有沒有做過銷售？能不能抗壓力？為什么選擇中國人壽？

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