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中國(guó)人壽北分 9人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

中國(guó)人壽北分怎么樣

中國(guó)人壽北分工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
壓力大，主要是工資水平比較低，而且沒(méi)什么晉升空間，導(dǎo)致內(nèi)部環(huán)境比較差壓力大，主要是工資水平比較低，而且沒(méi)什么晉升空間，導(dǎo)致內(nèi)部環(huán)境比較差壓力大，主要是工資水平比較低，而且沒(méi)什么晉升空間，導(dǎo)致內(nèi)部環(huán)境比較差壓力大，主要是工資水平比較低，而且沒(méi)什么晉升空間，導(dǎo)致內(nèi)部環(huán)境比較差
此信息由中國(guó)人壽北分員工[內(nèi)勤]分享于2020年02月
中國(guó)人壽北分工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
下班較為準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)候需要加班，沒(méi)補(bǔ)助。 下班較為準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)候需要加班，沒(méi)補(bǔ)助 下班較為準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)候需要加班，沒(méi)補(bǔ)助 下班較為準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)候需要加班，沒(méi)補(bǔ)助
此信息由中國(guó)人壽北分員工[內(nèi)勤]分享于2020年02月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)中國(guó)人壽北分工作？
家里有錢(qián)的 為了穩(wěn)定的女孩可能還稍微適合一點(diǎn)，家里窮的還是別來(lái)了。 家里有錢(qián)的 為了穩(wěn)定的女孩可能還稍微適合一點(diǎn)，家里窮的還是別來(lái)了。。 家里有錢(qián)的 為了穩(wěn)定的女孩可能還稍微適合一點(diǎn)，家里窮的還是別來(lái)了 家里有錢(qián)的 為了穩(wěn)定的女孩可能還稍微適合一點(diǎn)，家里窮的還是別來(lái)了
此信息由中國(guó)人壽北分員工[內(nèi)勤]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（中國(guó)人壽北分，共3條分享）

2012-04-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

很簡(jiǎn)單，大約10分鐘左右，聊天式面試

面試官問(wèn)的面試題：

有沒(méi)有做過(guò)銷(xiāo)售？能不能抗壓力？為什么選擇中國(guó)人壽？

所有中國(guó)人壽北分面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)人壽北分新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中國(guó)人壽北分新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中國(guó)人壽北分新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中國(guó)人壽北分新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中國(guó)人壽北分新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
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