面試是全英文的。首先是自我介紹，大概1至2分鐘。接下來是對簡歷內容的提問，以及面試官提出了其他問題。沒有考一些對現(xiàn)實情況的看法的問題。面試氛圍比較好，沒有壓力面，一位HR和業(yè)務主管擔任面試官。

博世汽車部件（蘇州）有限公司財務實習生面試題

1、掌握哪些數字化工具？
2、利用數字化工具做出過什么項目？
3、入職時間、實習時間等。
4、你有什么問題要問我們？

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首先HR聯(lián)系，問了一些簡歷基本問題，接下來和部門主管以及未來mentor面試，會問你許多人格特質，處理問題能力，以及簡歷上的內容，最重要的是到崗時間和實習時長。

博世汽車部件（蘇州）有限公司采購實習生面試題

1.自我介紹；
2.為什么想要加入博世；
3.為什么要應聘這個崗位；
4.什么時間到崗；
5.可以實習多長時間

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通過HR內推，主要是一個經理和兩個Team leader面試，面試很輕松，面試官很友好，整個過程很順利

博世汽車部件（蘇州）有限公司被動安全事業(yè)部實習生面試題

研究生期間做了什么，介紹下自己研究方向。
英語怎么樣，可以實習對長時間
你有什么問題想要問我們的

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