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北京福田康明斯發(fā)動機有限公司 面試 (共26條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 9%
  • 81%
  • 9%
  • 0%

應聘途徑

北京福田康明斯發(fā)動機有限公司面試經(jīng)驗(共26條) 最近更新時間:2023-11-02 10:51:01

采購面試經(jīng)驗(群面) - 北京福田康明斯發(fā)動機有限公司
2022-10-11 10:21:41 | 含無領導面試
面試過程:

一面:我們的批次是有兩組,每組都是無領導小組討論,題目是一樣的二選一(黑等工廠or解決糾紛),時長為一小時。之后就是等hr郵件通知是否進入二面。進入的話是業(yè)務面試+hr面試結合,一起一共15min左右。之后就是等通知,能夠確定給offer的同學很快就能收到郵件通知,不確定是不是給的就泡池子了。目前還沒有收到通知,國慶前面的,說過期過后會給通知。結果今天節(jié)后第三天還米有通知。

面試官問的面試題:

北京福田康明斯發(fā)動機有限公司采購面試題

直接郵件約面試;一面、二面安排在同一天下午。(黑燈工廠你是如何理解的、如何設計等or與客服發(fā)生糾紛等如何處理如何解決糾紛)

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qa質(zhì)量管理員面試經(jīng)驗(北京市) - 北京福田康明斯發(fā)動機有限公司
2023-11-02 10:51:01 | 校園招聘
面試過程:

面試分為兩個階段,先是群體面試,之后面試官對群體面試進行短暫審核,進行單獨面試,群體面試不需要簡歷和其他資料,單獨面試需要準備簡歷和大學成績單。 先是八個人為一組的群體面試,一個小組有三個問題,選擇其中之一進行自由討論,應用七步法進行梳理,最后統(tǒng)一結論。

面試官問的面試題:

北京福田康明斯發(fā)動機有限公司qa質(zhì)量管理員面試題

面試分為兩個階段,先是群體面試,之后面試官對群體面試進行短暫審核,進行單獨面試,群體面試不需要簡歷和其他資料,單獨面試需要準備簡歷和大學成績單。 先是八個人為一組的群體面試,一個小組有三個問題,選擇其中之一進行自由討論,應用七步法進行梳理,最后統(tǒng)一結論。

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管培生面試經(jīng)驗(碑林) - 北京福田康明斯發(fā)動機有限公司
2023-10-26 19:43:28 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試官只是開個場,其余全都自己來!一定要積極主動發(fā)言,就算專業(yè)不相關,也要聯(lián)系起來。不然真的沒話說。

面試官問的面試題:

北京福田康明斯發(fā)動機有限公司管培生面試題

英語自我介紹
一個發(fā)動機相關問題,用7步法分析。一定要積極主動發(fā)言,就算專業(yè)不相關,也要聯(lián)系起來。不然真的沒話說。

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