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真人分享（博世汽車部件（蘇州）有限公司）

博世汽車部件（蘇州）有限公司怎么樣

你覺得博世汽車部件（蘇州）有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 很有前景，畢竟是世界第一大汽車零部件公司，技術(shù)牛逼。同類公司在技術(shù)發(fā)展上還有很大差距。在行業(yè)中是龍頭老大。
此信息由博世汽車部件（蘇州）有限公司員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年10月

博世汽車部件（蘇州）有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍和和諧，團(tuán)隊(duì)很少出現(xiàn)甩鍋、職責(zé)不清的情況，同個(gè)function的職位，大家互助，關(guān)系很棒。
此信息由博世汽車部件（蘇州）有限公司員工[測試工程師]分享于2024年07月

博世汽車部件（蘇州）有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 公司的人員流動(dòng)性比較低，1/2以上的員工年限超過了5年，其中還不乏滿10年~15年的。如果崗位合適，是比較適合長期發(fā)展的。
此信息由博世汽車部件（蘇州）有限公司員工[測試工程師]分享于2024年07月

所有博世汽車部件（蘇州）有限公司公司點(diǎn)評(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（博世汽車部件（蘇州）有限公司，共14條分享）

Artificial Intelligent Engineer面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州) - 博世汽車部件（蘇州）有限公司

2017-10-17 | 校園招聘

面試過程：

首先是HR小姐姐打電話進(jìn)行基本情況了解，主要是看看是否符合對方的job description。然后是通知面試時(shí)間地點(diǎn)，期間大概有三天的準(zhǔn)備時(shí)間。面試是在酒店里進(jìn)行的，到了之后先領(lǐng)個(gè)號，然后到一個(gè)大廳里等著。會不斷地有小姐姐過來報(bào)號，被叫到去等候區(qū)，準(zhǔn)備進(jìn)面試區(qū)。面試的時(shí)候有兩位面試官，一個(gè)是應(yīng)聘部門的技術(shù)人員，主要是這個(gè)人在問；另一個(gè)全程只問了一個(gè)，基本處于隱身狀態(tài)。面試內(nèi)容：首先是中英文自我介紹，然后針對簡歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷非常詳細(xì)的問，最后是對部門職位進(jìn)行一些介紹，聊一些意愿之類的。

面試官問的面試題：

1.中英文自我介紹 2.針對簡歷項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目都詳細(xì)的問。簡單的介紹一下項(xiàng)目流程、具體實(shí)現(xiàn)方法、結(jié)果如何、怎樣測試。。 3.是否愿意到蘇州發(fā)展。。

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