北京銀行培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(共12條) 最近更新時間：2022-12-02

管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(南昌) - 北京銀行

2016-12-07 15:53:47 | 校園招聘

面試過程：

我參加了北京銀行的校園宣講會，因為是我的第一份正式面試，還準(zhǔn)備的不是很充足，想先當(dāng)作練習(xí)練習(xí)，當(dāng)天，就進(jìn)行了初面，和HR簡單的聊了一下，過了一段時間，就通知我去二面，面試地點在北京銀行南昌分行的總部，因為面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)，也不知道怎么準(zhǔn)備，就去面試了，這次采取的是辯論賽的形式，12個人一組，一個話題（話題為支不支持建立北京銀行社區(qū)銀行，支持或反對的理由），6個人為正方、6個人為反方（隨機(jī)的）開始辯論，最后達(dá)成一個致的觀點，推薦一個人來做總結(jié)。感覺大家都太能說了，火藥味十足。面試結(jié)束后自以為沒戲了，就沒管了。結(jié)果2個禮拜后意外收到三面的通知，面試形式是去社區(qū)網(wǎng)點實習(xí)一天（聽說是面試創(chuàng)新吧），然后就沒有然后了，后來得知我被刷了，但還是挺感謝的，很特別的經(jīng)歷。

面試官問的面試題：

北京銀行管理培訓(xùn)生面試題

第一面：為什么要應(yīng)聘管培生，你覺得你有什么能力勝任這份工作
第二面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（辯論賽的形式），支不支持設(shè)立北京銀行社區(qū)銀行，理由
第三面：在支行網(wǎng)點實習(xí)一天，主要推銷理財產(chǎn)品、pos機(jī)，進(jìn)行電話營銷
第四面（沒參加，聽說的）：如何管理銀行不良資產(chǎn)中的風(fēng)險問題

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人力資源管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(西安) - 北京銀行

2021-12-14 10:45:23 | 校園招聘

面試過程：

先是筆試，網(wǎng)上筆試。
一面，線上面試。
二面，線下實地面試。
發(fā)體檢之后可能還會有調(diào)崗，不一定是報的崗位

面試官問的面試題：

北京銀行人力資源管理培訓(xùn)生面試題

一面，線上面試，單面，約五到十分鐘
二面，線下實地面試，采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論加半結(jié)構(gòu)化模式，面試官會調(diào)感興趣的同學(xué)提問，沒有單面。
面試過程比較快，發(fā)錄用也很快。工資給的很清楚，結(jié)構(gòu)也會講明白。

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(北京) - 北京銀行

2021-10-27 15:40:13 | 校園招聘

面試過程：