面試過程為20分鐘。
先進行自我介紹，然后提問，一共五個考官，后來知道分別是部門中的總經(jīng)理、副總和技術主管。技術問題、業(yè)務知識和情商測試都有。

天津銀行軟件技術經(jīng)理面試題

1 根據(jù)簡歷描述過去項目經(jīng)歷，并根據(jù)經(jīng)歷提問業(yè)務場景理解和技術棧知識。主要考驗項目管理或者技術經(jīng)理時候的相關知識。
2 提問關系數(shù)據(jù)庫相關知識，記得有兩個問題，一個是二叉樹，一個是鎖的使用，自己選oracle或者mysql都可以。
3 提問分布式事務管理相關問題，熔斷機制什么的。問了個場景，記不太清了。

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正常參加校園招聘流程，通過網(wǎng)申筆試，然后再面試。面試是上午8:30開始到成都市的天津銀行分行面試

天津銀行一般柜員面試題

首先進行無領導12個人一個小組。進行討論。有5個面試官。結束之后分別回到會議室面試官再一個一個叫人進行半結構化。面試官會先讓你進行自我介紹。詢問你的實習經(jīng)歷對你有什么幫助跨專業(yè)的會問你為什么選擇銀行？

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先是一分鐘闡述觀點發(fā)言，按照順序，超過一分鐘會被打斷，不可以透漏姓名，說自己編號就好，接著是25分鐘自由討論，每個人都會積極發(fā)言。

天津銀行業(yè)務培訓生面試題

排序題，對于金融發(fā)展，把認為重要的排序，說明理由，把你認為最重要的說明解決措施。排序的內容主要是老人不懂金融軟件，建設金融設備，保障體系，風險控制等等，言之有理即可。

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