線上網(wǎng)申后,過了得一兩個月才發(fā)來面試邀請,進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)是群面,三個人簡單自我介紹,然后HR提問分別問對新能源汽車的看法,還有一些專業(yè)問題。一面通過后會有測試題,還有簡歷完善。目前等二面中
面試官問的面試題:北京現(xiàn)代新車質(zhì)量工程師面試題
1.簡單自我介紹
2.目前手上有沒有offer?
3.會不會選擇深造,讀博打算?
HR通知面試,到公司后會有人安排位置等帶,還會給準(zhǔn)備茶水。整體感覺比較不錯,接待人也比較尊重面試者。沒有等太久開始面試HR,問一些來來應(yīng)聘動機等常規(guī)問題。再送到使用部門進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:北京現(xiàn)代質(zhì)量工程師面試題
重上一家離職原因。
個人工作經(jīng)歷。
個人基本狀況,如常住地址,家庭現(xiàn)況等
部門領(lǐng)導(dǎo)問題:質(zhì)量最重要的是什么。
如質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)成,需要怎么做
質(zhì)量問題突發(fā)并且可能會流出怎么辦
直接是部門面試,問的問題很粗淺,都是一些個人問題,另外是否可以加班,是否可以接受出差等等。薪水要求等等。
個人感覺不難,畢竟是車企,特殊崗位對個人技術(shù)要求不高,更多的偏向管理性質(zhì)。
北京現(xiàn)代質(zhì)量工程師面試題
1.是否同意加班
答案:必須同意,而且這個公司加班是有加班費的
2.是否同意出差
答案:必須同意,出差也是有加班費的。
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
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