北京現(xiàn)代 641人分享
北京現(xiàn)代 641人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京現(xiàn)代工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京現(xiàn)代的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京現(xiàn)代福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
淅淅小雨
北京現(xiàn)代 | 7等職員
福利很多，有住房公積金，五險，節(jié)日福利，年終獎，團(tuán)體旅游，餐補，加班費，公司有自己的班車，管理人性化
右邊啦啦啦啦
北京現(xiàn)代 | 設(shè)備工程師
住的話有宿舍，五險一金都是標(biāo)配，吃飯的話公司有食堂，味道還不錯，管理也相對比較人性化，有補充醫(yī)療保險之類的保險
在北京現(xiàn)代工作的人88%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京現(xiàn)代社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京現(xiàn)代工作的人2%的反饋不清楚,80%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京現(xiàn)代住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9738455
北京現(xiàn)代 | 綜合行政管理
兩三年可以晉升一次，每個等級晉升漲幅不一樣，主要看考評成績主觀評價。公司薪酬相對完善， 對年輕人有所激勵，對無固定期限的老員工適當(dāng)平衡
職朋用戶
北京現(xiàn)代 | 供應(yīng)商管理
一般兩至三年，漲薪幅度一般是15%，公司薪酬體系很完善，上班地點在順義，有點遠(yuǎn)，其余的都還可以，食堂偏韓餐
職朋用戶
北京現(xiàn)代 | 供應(yīng)商管理
公司有沒有年終獎取決于當(dāng)年的銷量，一般是年后發(fā)，一般多少跟崗位掛鉤，總數(shù)不一樣，跟工作年限也很相關(guān)
付興輝
北京現(xiàn)代汽車有限公司 | 品牌策劃專員
前些年有，18年3.5個月，19年2個月，20年沒有。都是基本工資為基數(shù)。一般都是春節(jié)前發(fā)放。21年估計也不會有吧，效益不行，越來越差。
在北京現(xiàn)代工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京現(xiàn)代是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京現(xiàn)代工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京現(xiàn)代周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9738455
北京現(xiàn)代 | 綜合行政管理
雙休，執(zhí)行一般年假政策，絕大多數(shù)時候可以準(zhǔn)時下班，享受下班生活，部分辦公區(qū)域有健身活動場所。
心痕。。。。
北京現(xiàn)代 | 普工
效益好的時候經(jīng)常加班，不好的時候經(jīng)常休息。當(dāng)然員工大多數(shù)喜歡加點班，畢竟加班掙錢多啊。這兩年北京現(xiàn)代一直在走下坡路，好多員工被迫離職
職朋9698841
北京現(xiàn)代汽車有限公司 | 保全電工
七個級別，工資差不多從5000到20000，公司晉升機(jī)會不大，從事好本身工作，勞動強度不是特別大，還是一個不錯鵝鵝鵝公司
高山流水
北京現(xiàn)代汽車有限公司 | 操作工
特別好 晉升機(jī)會不是很大 但是特別好 各個級別的工資大概相差1000左右 具體的不清楚 這個只能等自己來了去了解就可以了
職朋9698841
北京現(xiàn)代汽車有限公司 | 保全電工
上班氛圍很好，團(tuán)隊可以很好的溝通協(xié)作努力完成本職工作，公司領(lǐng)導(dǎo)還算通情達(dá)理，主要看每個部門領(lǐng)導(dǎo)
職朋用戶
北京現(xiàn)代 | 裝配工
工作上壓力不大，小組不團(tuán)結(jié)，大家各干各的，領(lǐng)導(dǎo)嘛只會為了成績壓榨下面員工咯，這個到那里都一樣的，有的領(lǐng)導(dǎo)更壞
高山流水
北京現(xiàn)代汽車有限公司 | 操作工
工作節(jié)奏還是可以的吧 不緊不慢 工廠肯定需要經(jīng)常加班的啊 要不怎么掙錢呢 加班肯定都有加班費的
淅淅小雨
北京現(xiàn)代 | 7等職員
公司的工作節(jié)奏還可以，不是特別快，一般都是準(zhǔn)時下班，周末有時會加班，但是加班都有加班補助和餐補
高山流水
北京現(xiàn)代汽車有限公司 | 操作工
基本沒什么壓力 就是到點上班 到點下班 有壓力也是自己給自己施加壓力 在工廠是沒有什么壓力的 高高興興上班平平安安下班
??尹江山
北京現(xiàn)代 | 資材管理
基本壓力不大，公司晉升制度也比較完善，中韓方業(yè)務(wù)矛盾時夾在中間比較難受，性價比很好的一個公司。