東亞數(shù)據(jù)處理中心工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間：2020-03-04 17:13:37
東亞數(shù)據(jù)處理中心 共有：工資待遇(2條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(1條) | 公司口碑(1條)
2020-03-04 17:13:37 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍很好，就是太過(guò)安逸，溫水煮青蛙。氛圍很好，就是太過(guò)安逸，溫水煮青蛙。對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)真的毫無(wú)裨益，建議工作一兩年當(dāng)做跳板就好。氛圍很好，就是太過(guò)安逸，溫水煮青蛙。氛圍很好，就是太過(guò)安逸，溫水煮青蛙。對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)真的毫無(wú)裨益，建議工作一兩年當(dāng)做跳板就好。氛圍很好，就是太過(guò)安逸，溫水煮青蛙。氛圍很好，就是太過(guò)安逸，溫水煮青蛙。對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)真的毫無(wú)裨益，建議工作一兩年當(dāng)做跳板就好。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 大。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。領(lǐng)導(dǎo)層能力不行。成長(zhǎng)空間很小。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 大約4層，4層再分3小層這樣。大致。 晉升空間是有的。只是領(lǐng)導(dǎo)層能力一般，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)幫助很小。只是領(lǐng)導(dǎo)層能力一般，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)幫助很小。只是領(lǐng)導(dǎo)層能力一般，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)幫助很小。只是領(lǐng)導(dǎo)層能力一般，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)幫助很小。只是領(lǐng)導(dǎo)層能力一般，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)幫助很小。格局太小。
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