[研發(fā)工程師]工資漲幅未知，員工待遇在孝感應(yīng)該還算可以

2025-07-24 10:35:05 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資漲幅未知，員工待遇在孝感應(yīng)該還算可以，孝感當?shù)貞?yīng)該沒幾個待遇更好的地方了。但是在武漢沒有太多競爭力，性價比不高。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

研發(fā)的工作還是比較單純。但是工作流程和指導(dǎo)文檔不是特別規(guī)范，項目需要部門間的協(xié)作，但是項目永遠缺人，人員流動性比較大。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，3個月，至少第一年可能由于新手保護期會足額發(fā)。會根據(jù)績效和領(lǐng)導(dǎo)評定來劃定。這方面一般不會有克扣。

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[產(chǎn)品開發(fā)工程師]初級、中級、高級、副總監(jiān)、總監(jiān)

2024-04-03 15:32:48 | 孝感

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

初級、中級、高級、副總監(jiān)、總監(jiān) 公司屬于地方國企，晉升主要還是看個人能力，還要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。工資在孝感處于中上水平，技術(shù)崗會高一些，有經(jīng)驗的更有優(yōu)勢，主要還是靠自己和HR談。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏比較快，一切以客戶的需求為主，有時為了滿足項目進度需要加班，平時7、8點下班，周六正常上班，加班沒有補助，提供免費工作餐和住宿

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力還是有的，有的項目周期較短，會比較趕節(jié)點，項目也比較多，事情比較雜，需要較強的項目管理能力

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[生產(chǎn)管理]公司崗位級別分明，分為員工

2023-04-23 14:55:23 | 孝感

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位級別分明，分為員工，基管，行管三類，行管必須本科以上，晉升全看領(lǐng)導(dǎo)，操作工計時計件都有，平均每個月4000多，基層管理人員5000，事多人少

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，黨派斗爭明顯，內(nèi)耗太多，到處是坑，有些領(lǐng)導(dǎo)特別喜歡拍腦袋，拍腦袋的決定就讓你浪費大半天時間

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

人多了，工作氛圍就差了，總有各種形形色色的人，公司部分領(lǐng)導(dǎo)又勾心斗角，搞內(nèi)耗，讓想干事的人都沒啥精力

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