首先是10月28號(hào)筆試,筆試完了以后10月29號(hào)凌晨4點(diǎn)發(fā)送筆試通知,到南京站附近的酒店進(jìn)行面試,面試是委托智聯(lián)招聘進(jìn)行的,全程手機(jī)關(guān)機(jī)放在信封里由帶隊(duì)的功能工作人員代為保管。一面主要分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及結(jié)構(gòu)化面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)間為30分鐘,主要是分為兩組來做游戲,游戲內(nèi)容是設(shè)計(jì)出一款中國電信5G商用的logo,然后再派一個(gè)代表對(duì)我們的logo進(jìn)行一個(gè)闡述,闡述完了以后再雙方小組的作品進(jìn)行一個(gè)評(píng)價(jià)。群面結(jié)束以后就是一個(gè)半結(jié)構(gòu)面試,大概3-5分鐘。
面試官問的面試題: 半結(jié)構(gòu)面試主要問了以下介個(gè)問題:
1.你在游戲中擔(dān)任的是什么角色?
2.你認(rèn)為本次游戲中誰的表現(xiàn)最好?
3.如果給你2個(gè)月的時(shí)間來準(zhǔn)備一下公司的年會(huì),你將怎么安排?
整個(gè)面試過程時(shí)間比較緊湊,幾乎不給你任何思考的時(shí)間,十分考驗(yàn)人的反應(yīng)能力以及靈活度。