進(jìn)入面試后，抽題即興演講，群面部分是辯論形式，主要看討論期間的表現(xiàn)以及辯論時(shí)發(fā)言的觀點(diǎn)。

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自我介紹，，大學(xué)時(shí)最驕傲的事以及最遺憾的事，對未來的預(yù)期和個(gè)人規(guī)劃，還有對崗位的認(rèn)識。

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14個(gè)人逐個(gè)抽取不同題目即興發(fā)揮，之后分成兩組辯論，題目是著名的電車問題。一個(gè)車要撞到鐵軌上的人，扳道夫是不是要損害另一鐵軌上少數(shù)人生命換取最大利益化。

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兩邊各抽取一個(gè)，都不是組長。問女生小組里誰好誰不好，什么專業(yè)，什么大學(xué)，一些個(gè)人問題。
問男生在小組里的狀態(tài)，作用，價(jià)值。

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整個(gè)面試非常正規(guī)，初面是群面。先是讓每個(gè)人自我介紹，然后十六個(gè)人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。根據(jù)討論結(jié)果，面試官確定二面人選。不過在二面前有個(gè)心里測評，測評過后第二天就會出結(jié)果。如果通過會有人電話通知你去進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試很簡單，就是簡單的聊天，大家進(jìn)了第二輪面試就完全沒有壓力了。

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初面面試官會針對你們小組討論結(jié)果和你個(gè)人想法針對部分人進(jìn)行單獨(dú)提問，這個(gè)不細(xì)說。二面的時(shí)候一般會以閑聊的形式問一下你的家庭成員，父母做什么工作的，什么時(shí)候可以實(shí)習(xí)等等。

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