進(jìn)入面試后,抽題即興演講,群面部分是辯論形式,主要看討論期間的表現(xiàn)以及辯論時(shí)發(fā)言的觀點(diǎn)。
面試官問的面試題: 自我介紹,,大學(xué)時(shí)最驕傲的事以及最遺憾的事,對未來的預(yù)期和個(gè)人規(guī)劃,還有對崗位的認(rèn)識(shí)。
整個(gè)面試非常正規(guī),初面是群面。先是讓每個(gè)人自我介紹,然后十六個(gè)人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。根據(jù)討論結(jié)果,面試官確定二面人選。不過在二面前有個(gè)心里測評,測評過后第二天就會(huì)出結(jié)果。如果通過會(huì)有人電話通知你去進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試很簡單,就是簡單的聊天,大家進(jìn)了第二輪面試就完全沒有壓力了。
面試官問的面試題: 初面面試官會(huì)針對你們小組討論結(jié)果和你個(gè)人想法針對部分人進(jìn)行單獨(dú)提問,這個(gè)不細(xì)說。二面的時(shí)候一般會(huì)以閑聊的形式問一下你的家庭成員,父母做什么工作的,什么時(shí)候可以實(shí)習(xí)等等。
在51job上看到的眾美集團(tuán)的招聘,當(dāng)時(shí)就附加了幾道筆試題,可能是我的筆試題目打動(dòng)了hr吧,周五的時(shí)候通知下周一面試。公司環(huán)境是非常不錯(cuò)的,只是一開始就是群面,先是一分鐘自我介紹,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。這次面試感覺不好的地方在于十五六個(gè)人全部弄成一個(gè)小組來討論飛機(jī)失事物件取舍的問題。討論完了之后十來分鐘就給結(jié)果了,選了兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人物和一個(gè)比較沉默的女生。
面試官問的面試題: 一分鐘自我介紹;之前做人力資源的經(jīng)歷;讓某個(gè)人針對討論過程中的某個(gè)觀點(diǎn)詳細(xì)闡述
如何獲得面試機(jī)會(huì):校園招聘 面試內(nèi)容:1對1面試 人格測試 群面 背景調(diào)查 其它 面試難度:難度一般 面試感覺:很好 第一輪無領(lǐng)導(dǎo)討論(群面),第二輪雙方自由提問、心理測評,第三輪談工資福利待遇等
面試官問的面試題: 如何獲得面試機(jī)會(huì):校園招聘 面試內(nèi)容:1對1面試 人格測試 群面 背景調(diào)查 其它 面試難度:難度一般 面試感覺:很好 第一輪無領(lǐng)導(dǎo)討論(群面),第二輪雙方自由提問、心理測評,第三輪談工資福利待遇等
第一輪無領(lǐng)導(dǎo)討論(群面),第二輪雙方自由提問、心理測評,第三輪談工資福利待遇等
面試官問的面試題: 評價(jià)這次討論,你在這次討論中扮演的角色?如果你是面試官,你會(huì)在這輪,面試中留下誰?
眾美集團(tuán)工資待遇 共2 條