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都很友善，教了我很多東西，基本也不加班，就是通勤距離對我來說太遠了，不好搞，領(lǐng)導也很和善，但是我社恐。

工作氛圍相對于還可以，每天都會做一些小游戲來消遣工作當中的枯燥乏味，只是個別領(lǐng)導還是做不好帶新人

工作氛圍還行，中規(guī)中矩。每個團隊的管理也不同有的嚴要沒收手機，有的還好。但是整體上都是為了目標出發(fā)，每天三會，每周，每月，領(lǐng)導都在時刻提醒目標，目標。所以這公司只為結(jié)果負責，氛圍沒有互聯(lián)網(wǎng)公司活躍，應對冷淡一點。

公司發(fā)展和戰(zhàn)略挺好，關(guān)鍵是看你所在的機構(gòu)和領(lǐng)導！大多數(shù)員工和機構(gòu)的領(lǐng)導不錯，中支比較官僚，沒有人關(guān)心員工的成長

每個領(lǐng)導都有不同風格，因為公司節(jié)奏快，一年四季都在沖業(yè)務，各種活動，加班常有的事，如果是內(nèi)勤會議很多，領(lǐng)導提倡加班文化

公司工作氛圍比較壓抑和制式化，公司效率也不高，各個部門溝通也并不良好。分公司領(lǐng)導并么有太多機會看到，只能看到自己的主管和自己部門經(jīng)理，形式化制式化嚴重。