設(shè)計管理(2019年)
華潤置地 |深圳福田
公司的業(yè)務(wù)前景和行業(yè)地位是沒得說的，但是這個跟普通員工相關(guān)的只是工作穩(wěn)定，按月發(fā)工資而已，股票期權(quán)就不要想太多了，跟普通員工關(guān)系不大，畢竟自如的熊老板也只是個高級經(jīng)理人而已。團隊這兩年還相對穩(wěn)定，但是人才流失率偏高，不是一個正常的人才流動，互聯(lián)網(wǎng)團隊在舊項目由外包團隊完成，新項目雜，多，急的情況下，遺留了很多歷史問題，造成現(xiàn)在的團隊不斷罵前人挖坑，自己又不得不接著挖坑等后人罵的局面。不過，這個局面在近一年有很大改觀，一切都在向好的方向前進，只是速度有多快，不好說。也不斷有能力不錯的人員加入，所以團隊成員的能力也在不斷提高，期待是有的，但是風(fēng)險也是有的，就現(xiàn)在的人才流失率，人才能留住么？這是個問題。說了這么多，工作氛圍可想而知，一句話可
2020-10-17 10:44:10
