為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解建行銀行的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的建行銀行面試經(jīng)驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是金融科技崗。
因為疫情放開今年采用線下面試
大家統(tǒng)一抽號12個人為一組,第一輪為無領(lǐng)導小組面試
第二輪為半結(jié)構(gòu)化面試
無領(lǐng)導小組面試是發(fā)出三張圖片,根據(jù)圖片和自己的理解寫出一個完整的故事
每人陳述限時一分鐘隨后大家集體討論選出代表發(fā)言。
緊接著半結(jié)構(gòu)面試,問了一些專業(yè)問題和常規(guī)面試會問到的
面試的職位是大堂經(jīng)理助理。
先是電話通知面試時間,可以選擇線下或線上面試,我選擇的是線下面,據(jù)說通過率會高一些。
到達面試地點后在等候室等待,會喊人進去單獨面。
面試是一對多的形式,先做一分鐘的自我介紹,然后是面試官提問,整個過程5分鐘。
1.自我介紹
2.今后的職業(yè)規(guī)劃
3.在校園部門組織經(jīng)歷中遇到過特別有成就感的事
4.對本次實習活動還有什么想了解的
面試的職位是綜合營銷崗。
首先無領(lǐng)導面試會出現(xiàn)三幅圖或者一幅圖或者一段文字,根據(jù)以上講述一個故事,進去講述一分鐘,再進行討論,最后選擇講述人進行講述。
先給你一張包含三幅圖的面試題,思考五分鐘,進去講述一分鐘,再根據(jù)面試官說的主題進行討論,最后選擇講述人,講述一分鐘,講述主題:穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步到位。
面試的職位是綜合營銷崗。
無領(lǐng)導加半結(jié)構(gòu)化面試
先去交資料,審核后進入面試間,開始無領(lǐng)導小組討論,領(lǐng)取試題,思考五分鐘,進去回答一分鐘,開始討論十分鐘,選擇講述人,結(jié)束
1.拿到一個文件,怎么傳達下去
2.選擇平臺建設(shè)還是運營
3.你與上司意見不一致,你會怎么處理
4.工作地點的選擇
每個人的問題都不一樣
面試的職位是新媒體運營專員。
進去先入座,對面有三位面試官,首先自我介紹一分鐘,后面每個面試官會問一個問題,最好回答的時候面帶微笑,要注意和面試官眼神交流,不要回避。整體面試都是面試官提問,考生回答即可,沒有群面也沒有什么情景模擬,儀表整潔,離開的時候微笑把門帶上。
第一個是你最有成就感的事是什么,第二個是根據(jù)自我介紹里的事問實現(xiàn)過程,第三個問新媒體運營的經(jīng)驗
面試的職位是科技崗。
早上八點簽到,進去就要收手機,之后隨機抽簽等待面試,分ABCDEF組,大約6個人一組。隨機決定面試順序,面試為無領(lǐng)導面試加半結(jié)構(gòu)化
為什么選擇這個銀行
針對簡歷的項目簡單提問
對金融科技的理解
為什么選擇江蘇
都是一些常規(guī)的問題,沒有專業(yè)技術(shù)的問題