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富士康(FOXCONN)面試經(jīng)驗(yàn)(計算機(jī)軟件測試工程師、品質(zhì)主管、暑期流水線員工、菁干班、產(chǎn)品研發(fā)中心工程師、設(shè)備管理工程師)
2025-08-20 18:05:10.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解富士康(FOXCONN)的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的富士康(FOXCONN)面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

富士康(FOXCONN)計算機(jī)軟件測試工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是計算機(jī)軟件測試工程師。

面試過程

校園招聘一共二面
一面是HR電話面,問了在校內(nèi)的基本情況,是否通過四六級,正常聊天就問題不大。
二面是主管技術(shù)面,首先英文自我介紹(提前準(zhǔn)備一下,敢說就可以了),如何讓介紹一下簡歷中的項(xiàng)目,如何會問一些簡單的專業(yè)知識,最后說等HR談薪資即可。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.英文自我介紹
2.簡歷中項(xiàng)目問題
3.udp與tcp
4.osi七層模型
5.Linux了解多少
6.反問

富士康(FOXCONN)品質(zhì)主管面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是品質(zhì)主管。

面試過程

第一輪是經(jīng)理面試,主要問專業(yè)問題,經(jīng)驗(yàn)問題,以及通過哪些品質(zhì)相關(guān)培訓(xùn)。第二輪是處長面試,主要問管理問題,以及個人品德,應(yīng)變能力等。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 有一個品質(zhì)異常影響生產(chǎn),但是出貨緊急,你會怎么處理
2. 說說你對QA和QC的理解
3. 有哪些成功的品質(zhì)改善案例
4. 說說你的生涯規(guī)劃

富士康(FOXCONN)暑期流水線員工面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是暑期流水線員工。

面試過程

面試的時候特別緊張,有兩個面試官,面試官問了一些問題,不過問題都挺簡單的,從容的回答就好了沒什么難的加油

面試過程中面試官提了哪些問題

以前有過什么工作經(jīng)驗(yàn)?你是否能接受倒班?你對我們公司有什么了解?如果上級分配給你的任務(wù)你沒有按時完成你會怎么做?

富士康(FOXCONN)菁干班面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是菁干班。

面試過程

首先是接到HR電話簡單聊了一下,讓完成筆試,線上進(jìn)行,比較簡單,也不用開攝像頭。包括行測、心理以及英語測試。過了兩天就安排線上的初試了,上來是讓做了英文介紹的,介紹專業(yè)、愛好以及職業(yè)規(guī)劃。下午三點(diǎn)半結(jié)束的出事,下午五點(diǎn)半借到面試主管電話安排新一輪面試。。。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.是哪里人。2.描述一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷,其中遇到的問題。3.英文自我介紹,包括基本信息、專業(yè)、愛好以及職業(yè)規(guī)劃。4.了解一些專業(yè)學(xué)習(xí)到的課程。5.問對于薪資的想法。

富士康(FOXCONN)產(chǎn)品研發(fā)中心工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是產(chǎn)品研發(fā)中心工程師。

面試過程

校招發(fā)簡歷申請后,hr先溝通,告知校招統(tǒng)招為工程技術(shù)崗,然后試用期本科需要到產(chǎn)線工作三個月再到所屬部門!

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹自己,以及有沒有考公考研打算,告知薪資架構(gòu)和本科生底薪,包住,并且告知簽了三方協(xié)議除非升學(xué)考公留學(xué)等,否則需賠償違約金!

富士康(FOXCONN)設(shè)備管理工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是設(shè)備管理工程師。

面試過程

中文問題,英文面試和英文回答(項(xiàng)目相關(guān)的,幫助團(tuán)隊新成員如何融入團(tuán)隊,有什么感悟);給了三段英文錄音,復(fù)述里面重復(fù)的句子內(nèi)容。

面試過程中面試官提了哪些問題

在學(xué)校都做過哪些兼職或?qū)嵙?xí)工作。未來幾年的職業(yè)生涯是怎么樣規(guī)劃的。對富士康的了解有多少?為什么選擇來富士康?

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!