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格力電器 1949人分享

格力電器面試經(jīng)驗(yàn)(電控軟件開發(fā)、電控軟件、質(zhì)量技術(shù)員、銷售管培生、一般財(cái)務(wù)人員、cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師)
2025-08-16 17:21:14.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解格力電器的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的格力電器面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

格力電器電控軟件開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是電控軟件開發(fā)。

面試過程

分為一面和二面都是線上面試,一面技術(shù)面大概20min,一面之后第二天收到二面通知,二面HR面大概13min,總體來說比較簡單。

面試過程中面試官提了哪些問題

7.16 一面全程20min感覺挺愉快的,首先自我介紹,然后問有沒有掛科,接著就問項(xiàng)目的內(nèi)容(3個項(xiàng)目大概講了十幾分鐘),中間穿插一些項(xiàng)目中的細(xì)節(jié)(系統(tǒng)分辨率,指標(biāo)啥的),沒有涉及到八股,最后反問。

7.17 今天下午收到了二面通知

7.18 二面大概12-13min,上午11:20開始,首先自我介紹,然后就是一些綜合問題,問了本科競賽的經(jīng)歷(在競賽中承擔(dān)什么角色),興趣愛好,個人性格內(nèi)向還是外向,個人核心競爭力體現(xiàn)在哪,對格力有什么了解,最后反問。全程很輕松,就是聊天。

格力電器電控軟件面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是電控軟件。

面試過程

整體面試過程較為簡單,面試難度不大,如果通過的話下午或者第二天就會通知二面,如果沒通過則沒有消息。

面試過程中面試官提了哪些問題

●自我介紹
●簡單介紹一個項(xiàng)目
●在項(xiàng)目中遇到困難怎么解決的
●自己在團(tuán)隊(duì)中的特質(zhì)
●介紹一次團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷
●假如加入格力團(tuán)隊(duì),更擅長哪方面工作
●校園經(jīng)歷
●實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為什么沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷(萬惡的老板不放人,但是項(xiàng)目多)
●家庭父母情況
●對以后工作地點(diǎn)有什么要求
●期望薪資
●有無拿到其他公司offer
●簡歷信息核對

格力電器質(zhì)量技術(shù)員面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是質(zhì)量技術(shù)員。

面試過程

校招網(wǎng)申投簡歷,之后一個月打電話通知就進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)一面,過了一個星期就進(jìn)行了綜合hr二面??傮w面試難度不難,一面主要是進(jìn)行崗位專業(yè)問題提問和對你專業(yè)的問題提問,二面主要是詢問基本信息,hr像是在填表。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你對該崗位有什么了解?
2.你對質(zhì)量體系有了解過嗎?舉例說明?
3.如果工作中遇到問題你會怎么解決?
4.你未來三到五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么?

格力電器銷售管培生面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是銷售管培生。

面試過程

無預(yù)約面試,直接通知你面試時間,但是可以自己選擇是否調(diào)換時間,發(fā)送相應(yīng)郵件,我就是臨時有事?lián)Q了時間,面試官還特意給我打了一通電話,把時間延后了兩個小時,隨后正式開始面試環(huán)節(jié)。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、請做一個3分鐘的自我介紹。
2、能否詳細(xì)講講市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析的開展方式?
3、對格力電器有多少了解?
4、過往有沒有主導(dǎo)過市場推廣活動,效果如何?
5、在過往經(jīng)歷中,是如何開拓新客戶資源的?
6、您能介紹下這個崗位具體的工作內(nèi)容以及所屬的業(yè)務(wù)部門嗎?
7、若想加入這個部門,您覺得需要具備哪些性格特質(zhì)和能力,您對這個崗位又有什么期待?
8、過往銷售工作中,遇到過最難搞定的客戶是怎樣的,如何處理的?

格力電器一般財(cái)務(wù)人員面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是一般財(cái)務(wù)人員。

面試過程

面試一共十二個人,首先進(jìn)入一個會議室,行政部的人員給我們介紹了以及行政主要指的那些,第一部分是開放性材料題目是:公司的愿景有三個,從中選擇一個,說出你的落地措施。工作人員會給你一張大白紙,讓你寫板書,30分鐘時間,結(jié)束后,抽簽決定面試順序,帶著自己的板書進(jìn)入主考場,對著大約六七個面試官講自己的思路。
接著又發(fā)了一張大白紙,寫對的任何建議,至少三條,能寫就多寫。然后就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
完了之后幾乎就是最后一個環(huán)節(jié)了,多對一面試,分了兩部分,一部分去副考場講一下剛大白紙上寫的建議,一部分去主考場面試。然后就問我的專業(yè)和行政有什么結(jié)合,HR問了一些專業(yè)上的數(shù)據(jù),比如規(guī)范上規(guī)定。

面試過程中面試官提了哪些問題

公司的愿景有,描述一下你在上一個職位中面臨的最大挑戰(zhàn)以及如何解決的,你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么,你如何處理與同事之間的沖突

格力電器cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師。

面試過程

首先會讓人到大廳進(jìn)行身份證登記并等待,然后叫到你的時候進(jìn)去面試,里面有很多個桌找到自己的號碼面試官會問你一些問題

面試過程中面試官提了哪些問題

第一個問題,你對格力有什么了解,第二個問題,你知道格力主要是以賣空調(diào)為主要業(yè)務(wù),那你能說說你對空調(diào)的了解嗎第三個問題我看你的簡歷上參加過一些項(xiàng)目經(jīng)歷,可以說說你的項(xiàng)目經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)嘛

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!
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