學(xué)而思輔導(dǎo)老師面試經(jīng)驗：

面試的職位是輔導(dǎo)老師。

面試過程

線上群面，小組面試，給一個問題小組討論，問題很簡單。
后面還有有好幾輪，有一對一個人的，枸杞還有作業(yè)做，只要堅持一般都可以完成。

面試過程中面試官提了哪些問題

個人規(guī)劃是什么。
如何看待這個職位。
校園的經(jīng)歷，做過什么。
你認(rèn)為自己是個怎樣的人？
詢問家庭的相關(guān)信息。
做老師應(yīng)該具備怎樣的能力。

學(xué)而思初中數(shù)學(xué)面試經(jīng)驗：

面試的職位是初中數(shù)學(xué)。

面試過程

下午4點開始放宣傳視頻，4.30開始由學(xué)而思的西安負(fù)責(zé)人講解學(xué)而思19年的發(fā)展等等，最后現(xiàn)場面試，會問一些簡歷上的相關(guān)內(nèi)容和校園經(jīng)歷，有獎項真的很加分，然后會讓你先準(zhǔn)備一道題目，現(xiàn)成講解一下。

面試過程中面試官提了哪些問題

你獲得過什么獎
考不考研
考不考公
為什么
為什么要選擇我們，你的優(yōu)點有什么，你覺得你能勝任這份的原因有哪些

學(xué)而思一對一初中數(shù)學(xué)老師面試經(jīng)驗：

面試的職位是一對一初中數(shù)學(xué)老師。

面試過程

學(xué)校校招宣講會有機(jī)會參加這次校招
因為是網(wǎng)校崗位所以都是在線上進(jìn)行的
首先是初試和復(fù)試都是一個簡單的試講，然后進(jìn)行一個簡單的溝通
其次就是終試 確定一下留去意愿

面試過程中面試官提了哪些問題

問了為什么選擇教培行業(yè)
自己認(rèn)為自己有哪些優(yōu)點
有沒有獲得過什么比較好的成就
對續(xù)班報課的理解是什么

學(xué)而思hr管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是hr管培生。

面試過程

我從boss上投遞的人力資源管培生這個崗位，然后hr先電話咨詢，介紹了以下崗位的具體信息以及薪資待遇，問我有沒有興趣繼續(xù)進(jìn)行，然后如果有興趣就繼續(xù)約面試，面試是單面，時間在30分鐘以內(nèi)，也是問相關(guān)經(jīng)歷。

面試過程中面試官提了哪些問題

面試官首先會對你的簡歷上的問題進(jìn)行提問，包括校園經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷等，如果你有相關(guān)的工作經(jīng)驗，那么就會問你的相關(guān)工作經(jīng)歷，然后會對崗位做一個介紹，問你是否介意安排，如果不介意就基本結(jié)束了

學(xué)而思學(xué)而思教師面試經(jīng)驗：

面試的職位是學(xué)而思教師。

面試過程

群面開始，面試官介紹規(guī)則后發(fā)放題目資料。小組成員有 5 分鐘獨立思考時間，之后依次闡述個人觀點。自由討論階段，大家迅速劃分任務(wù)，有人負(fù)責(zé)梳理框架，有人專注競品分析。過程中出現(xiàn)觀點分歧，通過舉例和數(shù)據(jù)論證解決。最后推選一名代表，整合討論成果進(jìn)行 5 分鐘總結(jié)匯報，面試官隨后進(jìn)行提問。

面試過程中面試官提了哪些問題

在某互聯(lián)網(wǎng)公司計劃推出一款全新社交 APP 的背景下，討論如何在 3 個月內(nèi)實現(xiàn)用戶量從 0 增長到 50 萬。需考慮目標(biāo)用戶定位、推廣渠道選擇、功能設(shè)計重點、運營活動策劃等方面，形成完整方案。

學(xué)而思1v1教師面試經(jīng)驗：

面試的職位是1v1教師。

面試過程

面試官進(jìn)行騰訊會議面試，給出一道物理題目，進(jìn)行分析和講解。單面，面試被錄取，給出上4休3的教師崗位，工資總包16w

面試過程中面試官提了哪些問題

有沒有教師資格證，期望薪資是多少，之前有帶過孩子嗎，想在哪個城市，是否有時間參與公司培訓(xùn)，期望薪資是多少，想去那個額崗位