男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

京東 1606人分享

京東面試經(jīng)驗(yàn)(后端工程師、保險(xiǎn)運(yùn)營、京東稅務(wù)、Android、軟件測試、儲(chǔ)備園區(qū)經(jīng)理崗)
2025-08-16 11:54:35.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解京東商城的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的京東商城面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

京東后端工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是后端工程師。

面試過程

二面技術(shù)面,面試官問技術(shù)問題,我回答得不太好,未通過,讓后面試就結(jié)束了,面試官讓我原路返回

面試過程中面試官提了哪些問題

1.講講爬蟲的構(gòu)成

2.爬蟲抓到的數(shù)據(jù)不清洗嗎?不去重嗎?

3.對(duì)爬蟲有什么更多的了解嗎?

4.Linux進(jìn)程間通信機(jī)制

5.進(jìn)程和線程的區(qū)別

6.線程私有的數(shù)據(jù)有哪些?(不是Java線程)

7.講一下堆排序,每次調(diào)整的時(shí)間復(fù)雜度?堆排序是穩(wěn)定的嗎?(一開始說錯(cuò)了,應(yīng)該是不穩(wěn)定的,后面面試官問穩(wěn)定的定義是什么)

8.哈希表的原理,怎么減小哈希表的沖突,怎么保證哈希表的并行讀寫

9.Kafka用過嗎?說說Kafka的原理?怎么保證Kafka的高可用?Kafka怎么保證消息有序?

10.項(xiàng)目里的set實(shí)現(xiàn)點(diǎn)贊,zset實(shí)現(xiàn)關(guān)注,為什么?

11.zset底層實(shí)現(xiàn)?說一下跳表?節(jié)點(diǎn)的高度是多少?怎么決定節(jié)點(diǎn)的高度?

12.https了解嗎?

13.中間人攻擊知道嗎?怎么做https的抓包?https怎么篡改?

14.虛擬地址到物理地址的映射過程

15.算法題:給一個(gè)數(shù)組,建一顆最小高度的二叉樹(遞歸和非遞歸)

京東保險(xiǎn)運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是保險(xiǎn)運(yùn)營。

面試過程

一面主要是簡歷面,負(fù)責(zé)人介紹了很多京東保險(xiǎn)的情況,并對(duì)面試情況做出了反饋。二面,主要是主管聊天,會(huì)不斷進(jìn)行追問

面試過程中面試官提了哪些問題

1.深挖眾安健康的經(jīng)歷-你主要負(fù)責(zé)的工作(以一個(gè)例子舉例)、你覺得互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司是怎樣的、你覺得有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)有哪些產(chǎn)品、你負(fù)責(zé)過哪些產(chǎn)品、你購買了哪些互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、如果你對(duì)他進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有哪些策略?2.講一下你的畢業(yè)論文題目以及目前進(jìn)展3.目前有三個(gè)方向:傳統(tǒng)的產(chǎn)品精算、數(shù)據(jù)分析、根據(jù)京東的不同渠道和產(chǎn)品定制化開發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品、上架保險(xiǎn)流程,你覺得你更適合哪一個(gè)

京東京東稅務(wù)面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是京東稅務(wù)。

面試過程

三面:初試、復(fù)試、HR面
三個(gè)面試之間均間隔一周,線上面試,每次面試半小時(shí)左右。
一面是稅務(wù)共享中心,二面是國際稅,三面是HR。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 實(shí)習(xí)中遇到的最大的困難?
2. 介紹一段從0開始掌握一項(xiàng)技能的經(jīng)歷。
3. 四大和企業(yè)之間如何選擇?
4. 職業(yè)規(guī)劃

京東Android面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是Android。

面試過程

根據(jù)簡歷進(jìn)行提問,主要不是Android 方向的,對(duì)一些基本問題進(jìn)行提問,然后逐漸深入

面試過程中面試官提了哪些問題

1、運(yùn)用了哪些設(shè)計(jì)模式,單例模式為什么有雙重鎖
2、binder? 為什么有binder, 有哪些優(yōu)勢?
3、AIDL 發(fā)送大量數(shù)據(jù)會(huì)有什么問題
4、Handler在沒有數(shù)據(jù)發(fā)送是在干什么,
是否會(huì)產(chǎn)生內(nèi)存泄露?如何實(shí)現(xiàn)消息的延時(shí)發(fā)送? 是如何知道把消息發(fā)給誰的?
5、多線程 不使用鎖有哪些方式保證
6、Android service 生命周期 ?
7、題目 開三個(gè)線程 從1~100

京東軟件測試面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是軟件測試。

面試過程

1.自我介紹
2.詢問測試流程:日常測試中如何開始測試,如何處理bug
3.和產(chǎn)品及開發(fā)之間的溝通和協(xié)作
4.詢問一些技術(shù)性的問題:涉及功能測試、接口測試、性能測試、自動(dòng)化測試

面試過程中面試官提了哪些問題

1.如何用接口工具實(shí)現(xiàn)接口測試
2.接口測試如何涉及用例,是怎么設(shè)計(jì)的用例,及接口返回碼
3.jmeter如何實(shí)現(xiàn)性能測試,都注意哪些性能指標(biāo)
4.SQL:一些數(shù)據(jù)庫語句的查詢方法
5.shell 基礎(chǔ)命令:查日志,看進(jìn)程 看cpu占比

京東儲(chǔ)備園區(qū)經(jīng)理崗面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是儲(chǔ)備園區(qū)經(jīng)理崗。

面試過程

面試信息是直接在官網(wǎng)投遞的,先是做一個(gè)測評(píng),然后就直接約的線上面試,用的是京ME會(huì)議,面試的時(shí)候問了簡歷里面的大創(chuàng)項(xiàng)目,問了家庭情況,還問了自己目前資金來源及資金管理方法,平時(shí)開支比例。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你在第一個(gè)大創(chuàng)項(xiàng)目中主要是做什么的?
2.你家是哪的?父母是做什么工作的?
3.你平時(shí)的資金開支在各部分大致占比多少?
4.你有遇到過資金緊張地時(shí)候嗎?你是怎么管理自己資金的?

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!
相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)