中國電信數(shù)據(jù)標注師面試經(jīng)驗：

面試的職位是數(shù)據(jù)標注師。

面試過程

一共兩面，一面電話，沒怎么問技術上的問題，主要問簡歷上的項目，還有遇到團隊協(xié)作問題怎么解決。二面視頻，hr面，問了很多問題，看你的反應能力和自我表達能力。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.能不能接受加班，能不能熬夜，以前有過熬夜很長的經(jīng)歷嗎。
2.對比其他人有什么優(yōu)勢。
3.上大學有沒有跟預期不太一樣的事情發(fā)生，怎么看待
4.工作相對重復枯燥，能否接受。
5.沒什么機會獲得技能上的成長，能不能接受。

中國電信數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗：

面試的職位是數(shù)據(jù)分析師。

面試過程

面試分為三輪。第一輪是電話面試，主要詢問了簡歷中的項目經(jīng)驗和基本技能。第二輪是技術面，面試官要求現(xiàn)場用Python處理一組數(shù)據(jù)并分析趨勢，還考察了SQL查詢的優(yōu)化方法。第三輪是HR面，問題包括職業(yè)規(guī)劃、團隊協(xié)作經(jīng)歷以及薪資期望。整個面試流程持續(xù)了兩周，面試官態(tài)度專業(yè)，溝通順暢。

面試過程中面試官提了哪些問題

請詳細說明你在上一家公司中完成的一個數(shù)據(jù)分析項目，包括目標、方法和結(jié)果。

如果數(shù)據(jù)中存在大量缺失值，你會如何處理？

編寫一個SQL查詢，計算用戶留存率。

你如何向非技術人員解釋復雜的分析結(jié)果？

工作中遇到與同事意見分歧時，你會怎么解決？

中國電信ai工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是ai工程師。

面試過程

電信的一面是線上面試，有兩個面試官和一個面試助理。首先在快到我的面試時間點之前助理會讓我進去面試間等候，整體面試流程不長，大概10mins吧

面試過程中面試官提了哪些問題

首先是一段自我介紹，接著問了我為什么報名中國電信，對電信是否了解，還問了我的實習經(jīng)歷，為什么現(xiàn)在才找工作，是不是去考研了；還問了我個人的職業(yè)規(guī)劃，是否接受崗位調(diào)劑，最后讓我反問他們幾個問題（我問了是否有完善的老帶新機制）

中國電信gsm網(wǎng)絡優(yōu)化工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是gsm網(wǎng)絡優(yōu)化工程師。

面試過程

電話簡單確認意向、專業(yè)背景、項目經(jīng)歷等

問你是否了解“網(wǎng)絡優(yōu)化”

技術面（1~2輪）

著重考察你對通信基礎、網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、4G/5G知識、日常優(yōu)化流程的理解

綜合面/HR面

關注表達能力、抗壓能力、是否服從出差、值班安排

是否愿意長期從事外場測試、后臺分析等工作

面試過程中面試官提了哪些問題

你了解網(wǎng)絡優(yōu)化的具體工作內(nèi)容嗎？能說說你對這個崗位的理解和日常工作流程的認識嗎？在你過往的學習或項目經(jīng)歷中，有沒有接觸過與無線通信、信號傳輸或數(shù)據(jù)處理相關的內(nèi)容？可以具體舉例講講嗎？如果你被分配到偏遠地區(qū)駐點進行4G或5G網(wǎng)絡優(yōu)化項目，大約持續(xù)1~2個月，你是否能接受？會有哪些顧慮？

中國電信技術經(jīng)理面試經(jīng)驗：

面試的職位是技術經(jīng)理。

面試過程

線上騰訊會議面試，兩位面試官。先做個自我介紹，然后開始問跟崗位相關的項目經(jīng)驗，會問得比較細。然后就結(jié)束了。只走了第一輪面試。其實面試難度不高，主要聊項目?？上ё约簺]有準備好。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 自我介紹
2. 管理團隊規(guī)模，如何組織管理？
3. 選擇相關項目深入了解，如負載均衡，容器網(wǎng)絡底層如何連通等。

中國電信解決方案工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是解決方案工程師。

面試過程

通過社會招聘投的崗位，第一輪技術視頻面試，大約20分鐘。主要是自我介紹以及過往項目的介紹，深挖一些項目的細節(jié)，以及自己的貢獻等。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，分享已經(jīng)做過的項目案例，會具體問在哪些階段發(fā)揮了哪些作用，如何去做的，以及是否是否適應短期出差等等。