浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 93人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
hsu
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | 運(yùn)維工程師
基本補(bǔ)貼都有，公積金按8%交，社?；鶖?shù)太低，按工資的30%交，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，其他就沒(méi)有了，年終會(huì)有兩個(gè)月
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浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | 前端開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生
每天都有交通補(bǔ)助以及餐補(bǔ)，這兩項(xiàng)加起來(lái)一共是二十元，除此之外就沒(méi)有了。公司距離地鐵口很近，上班打卡一出地鐵站就可以打了。
在浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),15%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司工作的人84%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 11500 | 12500 | 11000 |
| 交付工程師 | 10500 | 11000 | 10000 |
| ANDROID開(kāi)發(fā)工程師 | 5000 | 7000 | 3000 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 13000 | 13000 | 13000 |
職朋9435883
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | java
正常是一年漲一次，我那年業(yè)務(wù)不賺錢，沒(méi)得漲，有個(gè)老員工聽(tīng)說(shuō)一直沒(méi)漲薪，其他人聽(tīng)說(shuō)漲薪也只是漲幾百塊那種，升職級(jí)還要自己寫PPT去答辯
hsu
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | 運(yùn)維工程師
被阿里收購(gòu)后套用阿里級(jí)別P系和M系，基本上是假的，薪資待遇完全不如阿里。晉升基本上不看能力，只看進(jìn)來(lái)順序，越努力干活的越被坑。
在浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,30%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9435883
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | java
不出差就雙休不加班，出差就加班加死你，出差晚上10點(diǎn)，有時(shí)到凌晨，周六也上班，反正很慘，最后頂多給800獎(jiǎng)勵(lì)
兵臨城下
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | JAVA開(kāi)發(fā)人員
工作的時(shí)間是上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn)，中間一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間 加班看項(xiàng)目進(jìn)程吧，我們部門一般是周一、周二、周四加班到晚上8點(diǎn)多 有時(shí)候項(xiàng)目緊急的時(shí)候會(huì)加班到11點(diǎn)多，但是比較少 公司這邊是雙休，年假是根據(jù)工齡和司齡來(lái)的
職朋9733296
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | WEB前端工程師
崗位太多了，晉升機(jī)會(huì)一年一次需要考試加面試，晉升成功應(yīng)該是加一千塊錢，各個(gè)級(jí)別工資應(yīng)該差別挺大的
橘子汽水
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | 大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)
阿里級(jí)別 工資阿里級(jí)別-1，各級(jí)別工資。因?yàn)槎际窃诂F(xiàn)場(chǎng)。 所以工資情況不好。不過(guò)人員流失率挺高的。
職朋9733296
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | WEB前端工程師
團(tuán)隊(duì)氛圍還是挺好的，領(lǐng)導(dǎo)也很通情達(dá)理，不會(huì)很過(guò)分要求，但是經(jīng)常會(huì)一個(gè)人干多個(gè)活，有點(diǎn)辛苦
球球dian
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | 開(kāi)發(fā)
混就對(duì)了，年終不發(fā)，一直拖著，拖就算了，還給你雞湯和大餅。關(guān)鍵是一點(diǎn)信用沒(méi)有，發(fā)不發(fā)不說(shuō)，公司大領(lǐng)導(dǎo)就是不說(shuō)話，不說(shuō)發(fā)也不說(shuō)不發(fā)，就吊著你。辣雞！he tui！
職朋9747943
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | 開(kāi)發(fā)工程師
公司經(jīng)常會(huì)加班，下班不夠準(zhǔn)時(shí)，周六偶爾要加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助，可能會(huì)給員工點(diǎn)飲料咖啡之類的喝。
hsu
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | 運(yùn)維工程師
一般都會(huì)加班，周末偶爾要加班，工作節(jié)奏快，沒(méi)有加班補(bǔ)助，績(jī)效嚴(yán)格，來(lái)了不一定是浩鯨本部，可能是子公司，待遇更不好了
兵臨城下
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工作壓力是有點(diǎn)的，還好，在接受的范圍之內(nèi) 壓力來(lái)自于項(xiàng)目上線吧，分成好幾個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，節(jié)點(diǎn)里的工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，有時(shí)候項(xiàng)目的排期會(huì)比較緊
曉泉
浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 | 系統(tǒng)集成工程師
很好，滿意，工作氛圍輕松，壓力不大，領(lǐng)導(dǎo)人好，也識(shí)人才，可以來(lái)，維護(hù)大部分是協(xié)調(diào)管理的工作，只有一個(gè)組寫代碼，其他組都是協(xié)調(diào)管理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。