心怡科技股份有限公司 14人分享
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按時(shí)交五險(xiǎn)，其他的福利的話不清楚，職位高低不同，福利也不同，職位晉升快的話福利也就好了，看個(gè)人能力吧
在心怡科技股份有限公司工作的人50%的反饋有社保(5險(xiǎn)),33%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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三個(gè)月，如果你有能力的話，可以競(jìng)聘，不過也不是很容易我估計(jì)，因?yàn)閱挝涣鲃?dòng)性很大，可能待不了很久你就走了。沒等加薪就先離職了
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不知道，一直每漲 ，按時(shí)間吃飯，一天11小時(shí)，一個(gè)月26天，就可以4500以上了。所以我們每天工作12小時(shí)以上，上午8點(diǎn)半到晚上8點(diǎn)半。
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在心怡科技股份有限公司工作的人33%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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加班文化比較嚴(yán)重，很少有人到點(diǎn)就走，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)加班，雙休，沒有加班工資，但可以調(diào)休，沒有福利，只有死工資
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工作不一定，按時(shí)間算，有事就上班，沒有事就按時(shí)下班。工作一年有一天年假，六天休息一天。加班是很平常的事，我們并不排除加班。
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揀貨。庫維，叉車，計(jì)劃，補(bǔ)貨，收貨，職能。根據(jù)倉庫大小確定管理人數(shù)，管理不滿的情況半年晉升一次，滿了就只能去出其他大一點(diǎn)倉庫或者有人離職
甘凡
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同事領(lǐng)導(dǎo)都是20，30多歲比較好說話，除了職能部門其他崗位開始晉升都要熬很久，基本上半年才有機(jī)會(huì)晉升一次。
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公司方面的壓力還是比較小的，就看自己有沒有上進(jìn)心了，只要足夠努力，就能到達(dá)一個(gè)足夠的高度。