進(jìn)入面試教室，里面有幾個分開坐的面試官，然后一個面試官讓過去。教室比較大，不同的面試官在不同的位置面試。開始就是自我介紹，然后面試官問了關(guān)于企業(yè)的了解情況，問了為什么選擇這家企業(yè)，之后就簡歷提幾個問題、我的面試官人很好，除了提問還特意給我介紹了許多公司的信息，聊得比較愉快。最后就是讓問面試官問題，結(jié)束，回去等通知。

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先是問了下我對公司的了解情況，以及我投遞這家公司的原因。這個比較開放，估計也是面試官和我聊了一段不短時間的原因吧。后面就是根據(jù)簡歷的情況，對一些點進(jìn)行提問，只要信息真實，完全不會有問題。當(dāng)時面試官就我的簡歷提出的最大問題就是實習(xí)經(jīng)歷，而我也坦誠回答比較缺乏經(jīng)驗、實習(xí)時間較短，因為當(dāng)時面試聊開了，氛圍比較輕松，面試官也沒有繼續(xù)追著這一點問，這個怎么回答還是見仁見智。最后就是面試官問我有什么問題想知道的，我根據(jù)自己的情況大概問了一下，就結(jié)束了

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在公司人事部辦公室，由人事主管進(jìn)行面試，以聊天方式，HR對公司以及應(yīng)聘職位進(jìn)行大概的介紹。

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1.簡單做自我介紹
2.在學(xué)校時參加過哪些活動社團并做過什么。
3.對公司是否了解，了解哪些。
4.自己的優(yōu)缺點

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在他們急缺人的時候，面試進(jìn)來的，就問我對于加班怎么看？很可能要加班到凌晨，然后根據(jù)我的簡歷進(jìn)行了一些提問，然后就面試進(jìn)了。

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1）英語如何？2）項目的幾大過程？3）以前工作經(jīng)驗中分享下項目經(jīng)驗？4）為何想要跳槽？5）個人生活情況？6）入職時間？7）是否定居杭州等

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