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在東莞道元自動化技術(shù)有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),20%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東莞道元自動化技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上東莞道元自動化技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
東莞道元自動化技術(shù)有限公司 | PMC主管
普調(diào)吧,一年300吧,薪酬這一塊不算完善,上面的人說了算。主要是這個行業(yè)的特性,總體利潤不高,所以工資無法開高。
職朋用戶
東莞道元自動化技術(shù)有限公司 | FAE
說是一年調(diào)一次薪,一般在每年的3月份,4月15號發(fā)工資就知道漲沒漲,漲工資幅度一般很小,普通員工不會超過500,有的壓根兒不會給你漲,跟主管走得近的話機會大一點
職朋用戶
東莞道元自動化技術(shù)有限公司 | FAE
年終獎主要看跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,工齡不滿一年的話年終獎也就不到一千,一般在過年前3天左右發(fā),特殊情況會推遲到年后,像我的話干幾年了,年終獎還是幾千塊錢,主要看公司業(yè)績。
在東莞道元自動化技術(shù)有限公司工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,60%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東莞道元自動化技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在東莞道元自動化技術(shù)有限公司工作的人100%的反饋周六經(jīng)常加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上東莞道元自動化技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
東莞道元自動化技術(shù)有限公司 | PMC主管
5.5天工作只,周六晚加班,周一到周五也要加班,大概在9點。加班是常態(tài),基本上每個部門都要加班,沒有加班費。
香瓜香瓜
東莞道元自動化技術(shù)有限公司 | 機械工程師助理
初級,中級,高級,經(jīng)理。小公司,學(xué)到的東西很多,但是晉升比較慢,還是看個人能力每個級別大概差1000左右
香瓜香瓜
東莞道元自動化技術(shù)有限公司 | 機械工程師助理
工作很多,遇到項目多的時候,要一直加班,基本不會準(zhǔn)時下班,項目做不完,周末都是義烏加班,加班餐補都算到工資里面里面了
香瓜香瓜
東莞道元自動化技術(shù)有限公司 | 機械工程師助理
壓力還蠻大的,比較項目都很趕,遇到幾個項目堆積在一起,忙不過來。到了交付日期,但是客戶又退回來重新改,這樣一般都是改完才能下班,會拖到很晚