愛(ài)普生（EPSON） 59人分享
愛(ài)普生（EPSON） 59人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了愛(ài)普生（EPSON）工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀愛(ài)普生（EPSON）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解愛(ài)普生（EPSON）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
m_13911******
愛(ài)普生（EPSON） | 涉外秘書(shū)
商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。有，根據(jù)當(dāng)財(cái)年公司業(yè)績(jī)，一般5月發(fā)。有，根據(jù)當(dāng)財(cái)年公司業(yè)績(jī)，有，根據(jù)當(dāng)財(cái)年公司業(yè)績(jī)，一般5月發(fā)。
小李找工作123
愛(ài)普生（EPSON） | 銷(xiāo)售
節(jié)假日福利，過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)點(diǎn)禮品，卡片，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，出差津貼，總體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，交通補(bǔ)助沒(méi)有，話費(fèi)400塊每月，公積金很高，房補(bǔ)有一點(diǎn)點(diǎn)，不多，沒(méi)有其他優(yōu)的待遇
在愛(ài)普生（EPSON）工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上愛(ài)普生（EPSON）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在愛(ài)普生（EPSON）工作的人85%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上愛(ài)普生（EPSON）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cnc生產(chǎn)技術(shù)員 | 6800 | 6800 | 6800 |
小李找工作123
愛(ài)普生（EPSON） | 銷(xiāo)售
一年漲一次，百分之5到10不等，薪酬體系完善，按級(jí)別不同，定心頂崗，進(jìn)入前一定要談好工資，工資基本都是每年四月初長(zhǎng)
wei226879
愛(ài)普生（EPSON） | 普工
一年4月份調(diào)薪一次，工資一般都是一次加一百塊，公司薪酬體系很完善，而且公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工很好，公司的工作氛圍很好，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心員工
不管怎樣都要樂(lè)觀
愛(ài)普生（EPSON） | 售后服務(wù)
沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)普通員工有，下面客服是計(jì)件工資，一個(gè)有效服務(wù)電話5角，就是底薪2000，還有全勤，績(jī)效還有午餐補(bǔ)助10元每天，房補(bǔ)300，交通補(bǔ)貼100，好像要逐漸取消提供宿舍才從200提到300房補(bǔ)
在愛(ài)普生（EPSON）工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上愛(ài)普生（EPSON）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在愛(ài)普生（EPSON）工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上愛(ài)普生（EPSON）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
慶
愛(ài)普生（EPSON） | 倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理
基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，雙休，經(jīng)理級(jí)別以下平時(shí)加班1.5倍工資，周末兩倍工資，8點(diǎn)半下班報(bào)銷(xiāo)打車(chē)費(fèi)
職朋用戶(hù)
愛(ài)普生（EPSON） | 一線作業(yè)員
上4休2加班是肯定的，一個(gè)月上20天班。下班必須準(zhǔn)時(shí)，畢竟工作完成了。年假一個(gè)星期。不存在單雙休。可以理解為雙休
不管怎樣都要樂(lè)觀
愛(ài)普生（EPSON） | 售后服務(wù)
初級(jí)工程師和中級(jí)工程師是主要接電話提供售后技術(shù)支持/主管主要監(jiān)督客服接電話的效率（質(zhì)檢監(jiān)管服務(wù)質(zhì)量/高級(jí)/精英工程師主要解決初中級(jí)工程師無(wú)法解決的問(wèn)題）/經(jīng)理/總監(jiān)
panfw
愛(ài)普生（EPSON） | SQ
工作氛圍很好，比較隨和，公司所有福利和加班費(fèi)嚴(yán)格按勞動(dòng)法執(zhí)行 公司領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)，但是有時(shí)候會(huì)躲事情，抱著多一事不如少一事的心態(tài)
m_13911******
愛(ài)普生（EPSON） | 涉外秘書(shū)
還可以，正常。有，根據(jù)當(dāng)財(cái)年公司業(yè)績(jī)，一般5月發(fā)。有，根據(jù)當(dāng)財(cái)年公司業(yè)績(jī)，一般5月發(fā)。有，根據(jù)當(dāng)財(cái)年公司業(yè)績(jī)，一般5月發(fā)。
小李找工作123
愛(ài)普生（EPSON） | 銷(xiāo)售
平穩(wěn)，很少需要加班，加班又加班工資，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不需要加班，如果加班會(huì)有一個(gè)月工資和調(diào)休一天的假，加班不住按照國(guó)家規(guī)定來(lái)