杭州電信分公司工資待遇怎么樣

杭州電信分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，杭州電信分公司平均工資為5437元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州電信分公司年終獎(jiǎng)平均22333元。

平均工資

￥5437

更新于2022年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州電信分公司工資待遇（共 9條）

杭州電信分公司工資待遇(共9條)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(杭州，2022年)

2022-01-05 | 杭州電信分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 升職才能漲薪，薪酬偏向一線銷售人員，五險(xiǎn)一金全額繳納。升職才能漲薪，薪酬偏向一線銷售人員，五險(xiǎn)一金全額繳納。升職才能漲薪，薪酬偏向一線銷售人員，五險(xiǎn)一金全額繳納。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 運(yùn)營商出于沒落器，行業(yè)發(fā)展比移動差，加班比移動多，薪資比移動少。運(yùn)營商出于沒落器，行業(yè)發(fā)展比移動差，加班比移動多，薪資比移動少。運(yùn)營商出于沒落器，行業(yè)發(fā)展比移動差，加班比移動多，薪資比移動少。
你選擇加入杭州電信分公司的原因是什么？你覺得加入杭州電信分公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 為了來杭州選擇一份比較穩(wěn)定、壓力比較小的工作，事與愿違。為了來杭州選擇一份比較穩(wěn)定、壓力比較小的工作，事與愿違。為了來杭州選擇一份比較穩(wěn)定、壓力比較小的工作，事與愿違。

一般運(yùn)營工資待遇(杭州，2019年)

2020-05-19 | 杭州電信分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

運(yùn)維工程師工資待遇(杭州，2019年)

2019-09-08 | 杭州電信分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

前臺文員工資待遇(杭州，2003年)

2014-11-14 | 杭州電信分公司

內(nèi)呼工資待遇(杭州下沙，2012年)

2012-12-17 | 杭州電信分公司

社區(qū)經(jīng)理工資待遇(杭州西湖，2011年)

2012-08-16 | 杭州電信分公司

投訴處理人員工資待遇(杭州，2012年)

2012-05-21 | 杭州電信分公司

外呼客服工資待遇(杭州江干，2012年)

2012-05-11 | 杭州電信分公司

投訴處理人員工資待遇(杭州，2012年)

2012-01-28 | 杭州電信分公司

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上班時(shí)間（杭州電信分公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭州電信分公司，共6條分享）

是否有保險(xiǎn)（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州電信分公司，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

杭州電信分公司 - 員工說待遇

杭州電信分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 升職才能漲薪，薪酬偏向一線銷售人員，五險(xiǎn)一金全額繳納。升職才能漲薪，薪酬偏向一線銷售人員，五險(xiǎn)一金全額繳納。升職才能漲薪，薪酬偏向一線銷售人員，五險(xiǎn)一金全額繳納。
此信息由杭州電信分公司員工[互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2022年01月