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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

??低暪べY待遇及點(diǎn)評(píng)(共60條) 最近更新時(shí)間:2024-04-10 15:27:16

[工藝工程師]規(guī)定是八點(diǎn)三十到晚五點(diǎn)可以走

2024-04-10 15:27:16 | 武漢

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
規(guī)定是八點(diǎn)三十到晚五點(diǎn)可以走,九點(diǎn)三十到晚六點(diǎn)走,但一般周一到周四需要加班到晚九點(diǎn)。周末大小周,無加班補(bǔ)助
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作壓力較大,除了正常結(jié)構(gòu)的工作流程外,還有每年的任職資格匯報(bào),可能需要10個(gè)左右的ppt完成。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
來幾年歷練的,出去后找個(gè)輕松的的工作,或者35歲后走不了的,公司一般不會(huì)隨便裁員,但可能會(huì)毀約應(yīng)屆生。對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)

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[設(shè)備工程師]五險(xiǎn)10.5%,公積金12%

2021-10-29 15:28:38 | 杭州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)10.5%,公積金12%,但是月薪×0.8的部分繳公積金,桐廬有員工宿舍,一個(gè)月100,水電自費(fèi),交補(bǔ)一個(gè)月400,話費(fèi)補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不承諾調(diào)薪,疫情期間一年就調(diào)了600,據(jù)說一般是一年1k左右,薪酬體系不太好說,因?yàn)槲沂切U?,目前還沒有入職,對(duì)應(yīng)這個(gè)薪酬其實(shí)都是加班換來的,時(shí)薪不如奶茶店兼職
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還是比較強(qiáng)的,大部分人都得加班,制造業(yè)基本都這樣,特別是做設(shè)備的,倒班加班跑不了,天天待在工廠里,基本就是最后走的一批人

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[嵌入式軟件]一年一張,漲新幅度在百分之10到百分之20左右

2020-10-23 19:42:40 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):42000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一張,漲新幅度在百分之10到百分之20左右,薪酬體系還是挺完善的。 以崗定薪,以績定薪,對(duì)標(biāo)市場有競爭力的水平 年度浮薪。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
優(yōu)勢在于公司內(nèi)部的部門很多,內(nèi)部調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)很多,公司氛圍很好,幾乎沒有什么辦公室政治,大家都是自己做好自己分內(nèi)工作。 在行業(yè)中比,我們公司的綜合市場/能力
你選擇加入??低暤脑蚴鞘裁??你覺得加入??低晫?duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)殡x家很近,然后就是它的職位和自己追求的很貼切。還是挺有作用的,因?yàn)槲覍W(xué)的方向就是嵌入式軟件開發(fā)工程師,所以特別榮幸能夠加入這個(gè)公司。

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