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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中興通訊工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共315條) 最近更新時(shí)間:2025-06-10 11:21:42

[JAVA開(kāi)發(fā)工程師]還行,周六需要加班,下班比較準(zhǔn)時(shí)

2025-06-10 11:21:42 | 南京雨花臺(tái)

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
還行,周六需要加班,下班比較準(zhǔn)時(shí),沒(méi)有加班補(bǔ)助,整體來(lái)說(shuō)一般般吧。工作節(jié)奏比較緊湊,還可以接受。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
正常五險(xiǎn)一金,沒(méi)有房補(bǔ)補(bǔ)充保險(xiǎn),過(guò)年過(guò)節(jié)有些福利,整體來(lái)說(shuō)還算可以吧,年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資左右,還行吧
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般一個(gè)月工資,第二年發(fā)一般一個(gè)月工資,第二年發(fā)一般一個(gè)月工資,第二年發(fā)一般一個(gè)月工資,第二年發(fā)

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[售前]通常每年一次調(diào)薪,調(diào)整幅度與工齡、崗位等級(jí)掛鉤

2025-02-05 14:59:01 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
通常每年一次調(diào)薪,調(diào)整幅度與工齡、崗位等級(jí)掛鉤,部分單位執(zhí)行“兩年一小調(diào),五年一大調(diào)”的制度
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
總結(jié)來(lái)說(shuō),中興通訊的未來(lái)發(fā)展前景積極,尤其在5G和AI領(lǐng)域;競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)包括技術(shù)研發(fā)、全球化供應(yīng)鏈和產(chǎn)品布局;行業(yè)地位上,中興是全球通信設(shè)備市場(chǎng)的重要參與者,排名第二,并持續(xù)增長(zhǎng)接近頭部企業(yè)。
你選擇加入中興通訊的原因是什么?你覺(jué)得加入中興通訊對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
接下來(lái),我要分析用戶可能的背景。用戶可能是一位正在考慮加入中興通訊的求職者,或者在職業(yè)規(guī)劃階段想了解中興作為雇主的吸引力。他們可能關(guān)心公司對(duì)個(gè)人發(fā)展的支持、職業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)以及公司文化等因素。 需要確定用戶的需求。除了表面的問(wèn)題,用戶可能想知道中興是否適合他們的職業(yè)發(fā)展,公司能提供哪些成長(zhǎng)機(jī)會(huì),以及公司的穩(wěn)定性如何??赡苓€有隱藏的擔(dān)憂,比如工作壓力、晉升空間或行業(yè)前景的影響。 然后,我需要將之前提供的關(guān)于中興的信息轉(zhuǎn)化為對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。例如,技術(shù)研發(fā)實(shí)力強(qiáng)可能意味著員工能接觸到前沿技術(shù),全球化布局可能帶來(lái)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定的行業(yè)地位可能意味著職業(yè)穩(wěn)定性。 還需要考慮回答的結(jié)構(gòu)??赡苄枰贮c(diǎn)闡述加入的原因,如技術(shù)積累、行業(yè)地位、全球化平臺(tái)等。然后討論職業(yè)幫助,包括技能提升、資源支持、職業(yè)網(wǎng)絡(luò)等。同時(shí),要結(jié)合中興的具體情況,比如提到的芯片自研能力、專利積累、市場(chǎng)擴(kuò)展等,來(lái)具體說(shuō)明對(duì)個(gè)人的益處。

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[技術(shù)翻譯]不同部門(mén)工作節(jié)奏不同。翻譯崗位工作壓力還是比較大的

2024-11-18 20:29:19 | 深圳南山

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
不同部門(mén)工作節(jié)奏不同。翻譯崗位工作壓力還是比較大的,是否加班取決于個(gè)人任務(wù)是否能按時(shí)完成。沒(méi)有加班補(bǔ)助。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無(wú)房補(bǔ),可以申請(qǐng)公司人才房,但是需要排隊(duì)。有小額交通補(bǔ)貼,公積金深圳地區(qū)是5%繳納,有五險(xiǎn)一金。沒(méi)有什么特別的福利。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),具體金額不等,取決于部門(mén)情況和個(gè)人全年的工作表現(xiàn)吧。年底會(huì)開(kāi)獎(jiǎng),年后可以提取。

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[c軟件開(kāi)發(fā)工程師]食堂飯卡補(bǔ)助,公積金一般,保險(xiǎn)可以公司買(mǎi)

2024-11-09 17:36:47 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
食堂飯卡補(bǔ)助,公積金一般,保險(xiǎn)可以公司買(mǎi),食堂不錯(cuò),交通補(bǔ)助沒(méi)有,還有績(jī)效獎(jiǎng)金。過(guò)年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)禮物不錯(cuò),組織旅游。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一二四加班,周六加班。年假正常,單休,項(xiàng)目忙的時(shí)候要加班到10點(diǎn)以后,加班比較多,午休時(shí)間比較短。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意,因?yàn)樘?,性價(jià)比不高,不太好,所以不愿意推薦朋友來(lái)這里工作。但是還是能學(xué)到不少東西,但是無(wú)效加班比較多,偶爾項(xiàng)目會(huì)比較緊,大多數(shù)情況還好。

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[后端開(kāi)發(fā)](不是)第一年提供免費(fèi)宿舍

2023-08-30 17:02:16 | 陜西 / 西安

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
(不是)第一年提供免費(fèi)宿舍,一般是兩室一廳,分配兩人居住。小一點(diǎn)的宿舍可單人入住。通勤有免費(fèi)班車(chē),公積金公司繳納比例是12%,有企業(yè)年金可供選擇購(gòu)買(mǎi)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
(不是)基本準(zhǔn)時(shí)下班,早上8點(diǎn)半正式到崗,下午4點(diǎn)40下班。幾乎不加班。春節(jié)休假14天,法定節(jié)假日照放,還有帶薪年假。五天八小時(shí)工作,加雙休日
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
(不是)推薦給尋求穩(wěn)定工作的朋友來(lái)這里。原因嘛,在這里掙不了大錢(qián),但是勝在工作穩(wěn)定,壓力小??梢韵硎芄ぷ髦獾纳顦?lè)趣。

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[客戶總監(jiān)]通訊行業(yè)已經(jīng)是一個(gè)穩(wěn)定的行業(yè)了

2023-04-13 11:10:23 | 深圳

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
通訊行業(yè)已經(jīng)是一個(gè)穩(wěn)定的行業(yè)了,而且競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,中興目前在四家設(shè)備商排倒數(shù)第一,但是因?yàn)榧夹g(shù)水平確實(shí)還不錯(cuò),有核心技術(shù),再加上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大的原因并不會(huì)有生存危機(jī)。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
可以當(dāng)成民營(yíng)企業(yè)來(lái)看,比較典型的國(guó)內(nèi)企業(yè)風(fēng)格,國(guó)際化水平比較好,管理水平高過(guò)國(guó)內(nèi)大部分企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)的話具體看個(gè)人,有些領(lǐng)導(dǎo)很有水平,也有混日子的
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司比較大,員工六七萬(wàn)人,分成國(guó)內(nèi)外體系,有商務(wù)和研發(fā),也有產(chǎn)線工人,人員流動(dòng)也比較多。 想要長(zhǎng)期發(fā)展看自己也看領(lǐng)導(dǎo)

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