[省零售經(jīng)理]五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)福利，獎(jiǎng)品，五險(xiǎn)一金

2022-06-08 20:26:58 | 泰州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)福利，獎(jiǎng)品，五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)福利，獎(jiǎng)品。費(fèi)用的使用卡的不嚴(yán)格，所以對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷的費(fèi)用使用更加從容，也比較好去維護(hù)公司的客情。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

學(xué)會(huì)為人處世，學(xué)會(huì)營(yíng)銷，基本的藥學(xué)常識(shí)，但是營(yíng)銷線酒文化比較嚴(yán)重，晉升比較難，重視年輕人的發(fā)展。印象深刻就是經(jīng)常和客戶喝酒，一個(gè)月喝二十幾斤白酒屬于正常。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

任務(wù)壓力大，管理壓力大，月底才能回來(lái)，來(lái)自家庭的壓力也有，主要是不能顧家，平時(shí)喝酒應(yīng)酬比較多，身體的壓力也很大，總之一分耕耘一分收獲吧，做什么的都不容易。

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[招標(biāo)專員]節(jié)奏快，從沒(méi)準(zhǔn)時(shí)下班，下班后裝逼坐著

2022-02-08 15:29:58 | 泰州高港

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏快，從沒(méi)準(zhǔn)時(shí)下班，下班后裝逼坐著，才能顯得你工作認(rèn)真。周末基本不加班，年底或有加急項(xiàng)目除外。沒(méi)有加班費(fèi)

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力不大，主要是揚(yáng)子江文化底蘊(yùn)深厚，裝逼成風(fēng)，不然還是個(gè)很不錯(cuò)的單位。如果是技術(shù)出身介意慎重考慮，這里適合能吹會(huì)說(shuō)的，跪舔到位的狠角色。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

業(yè)務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)，基礎(chǔ)能力專不專業(yè)，都不重要。只要你會(huì)拍彩虹屁，會(huì)吹噓，應(yīng)變能力強(qiáng)，這里就你的沃土。

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[預(yù)審科/機(jī)電工程師]每年漲一次，今年疫情每漲。完善

2020-10-21 19:39:53 | 泰州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲一次，今年疫情每漲。完善。崗位工資+績(jī)效工資+學(xué)歷工資+技術(shù)工資+年功工資，績(jī)效是崗位的40%，技術(shù)工資每年評(píng)定，年功工資每年漲50/月，50/月起步。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

部門比較龐大，基建部和財(cái)務(wù)部都是一級(jí)部門，財(cái)務(wù)管理很好，但是基建部管理比較粗獷，領(lǐng)導(dǎo)想法隨意，今年領(lǐng)導(dǎo)心情不好，一度導(dǎo)致八個(gè)人離職。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，普通人多發(fā)一個(gè)月工資，評(píng)等級(jí)，A是2個(gè)月工資，B是1.5倍工資，C是一倍工資，大多數(shù)人是C，然后基建部還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，由領(lǐng)導(dǎo)分配

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