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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

揚(yáng)子江藥業(yè)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
實(shí)習(xí)生(2019年)
揚(yáng)子江藥業(yè) |南京
實(shí)習(xí)生，沒漲工資，實(shí)習(xí)生沒有保險(xiǎn)之類的，也沒有年終獎，實(shí)習(xí)工資大概是200/天，加班的話超過40小時(shí)才有工資，調(diào)休就沒有工資了
2021-10-25 09:16:36
質(zhì)量部qc檢驗(yàn)員(2020年)
揚(yáng)子江藥業(yè) |連云港連云
公司一般情況下一年漲一次薪水，一般漲薪幅度是10%，個人覺得揚(yáng)子江的薪酬體系挺完善的，但漲薪這個事兒主要還是看個人表現(xiàn)
2021-02-24 03:34:32
預(yù)審科/機(jī)電工程師(2020年)
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司 |泰州
每年漲一次，今年疫情每漲。完善。崗位工資+績效工資+學(xué)歷工資+技術(shù)工資+年功工資，績效是崗位的40%，技術(shù)工資每年評定，年功工資每年漲50/月，50/月起步。
2020-10-20 09:34:00
中心化驗(yàn)室檢驗(yàn)員(2020年)
揚(yáng)子江藥業(yè) |泰州
一年漲一次吧，每一年都會比上一年多個二百多一個月，但是主要與工齡和學(xué)歷掛鉤。本科的基本工資就是比大專要高
2020-01-17 17:48:21
辦事處銷售代表(2017年)
揚(yáng)子江藥業(yè) |天津
工資看領(lǐng)導(dǎo)心情，任務(wù)完成了，不拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁也不會好好給你錢，完不成任務(wù)經(jīng)常拍馬屁的人，工資比完成任務(wù)的人要高很多，薪酬體系非常不完善，都是很隨性的
2019-07-28 14:05:57
會計(jì)(2019年)
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司 |泰州
每年都有調(diào)薪機(jī)會，漲幅不大，百分之幾，薪酬體系完善但整體偏低，年底十三薪，工資按時(shí)發(fā)放，比較正規(guī)，發(fā)展機(jī)會大，適合有沖勁的年輕人
2019-04-03 12:38:42