[測(cè)試實(shí)習(xí)工程師]一年最多一次，根據(jù)部門情況來(lái)定

2021-04-01 15:18:05 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年最多一次，根據(jù)部門情況來(lái)定，大概漲幅10到20%不等，薪酬體系還算完整！進(jìn)去的時(shí)候會(huì)談好，漲薪基本就看個(gè)人的能力了！

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

一起忙上線，通宵加班，讓我體會(huì)到了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的加班熱度，上線一般都是凌晨12點(diǎn)以后才會(huì)上！所以加班是很正常的現(xiàn)象！

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，年底的時(shí)候部門老大還會(huì)給每人發(fā)一個(gè)紅包，紅包大小從幾百到幾千不等，我當(dāng)時(shí)是實(shí)習(xí)生，給我好像是200！

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[java后臺(tái)工程師]六險(xiǎn)一金，公積金按最高標(biāo)準(zhǔn)交的

2018-07-26 11:35:00 | 西安

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

六險(xiǎn)一金，公積金按最高標(biāo)準(zhǔn)交的，其他的福利沒(méi)有，比如端午節(jié)或者中秋節(jié)，從來(lái)沒(méi)有發(fā)過(guò)粽子或者月餅。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

讓我對(duì)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)有了深刻認(rèn)識(shí)，原來(lái)當(dāng)當(dāng)沒(méi)落并不是沒(méi)有原因的。從上到下都感覺(jué)暮氣沉沉，抱殘守缺。印象特別深的是婦女節(jié)要求男員工給女員工送禮物，兒童節(jié)要求女員工給男員工送禮物。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力不大，因?yàn)槎际刂岳媳荆凰歼M(jìn)取。如果真要說(shuō)有壓力，就是強(qiáng)制要求工時(shí)，每天至少要10個(gè)小時(shí)，讓人感到非常壓抑

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[庫(kù)區(qū)維護(hù)]公司不行，轉(zhuǎn)正都費(fèi)勁，晉升那更是遙遙無(wú)期了

2018-06-26 19:09:39 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司不行，轉(zhuǎn)正都費(fèi)勁，晉升那更是遙遙無(wú)期了，經(jīng)常要加班，每天差不多要12個(gè)小時(shí)吧，促銷的時(shí)候更晚了

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有些獎(jiǎng)勵(lì)，大約2000左右吧，不是一次性發(fā)的，是兩月三月這種每月發(fā)的，不過(guò)不多很少，總體來(lái)說(shuō)不咋地，

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

想賺錢的就去做計(jì)件，雖然累點(diǎn)，但是掙得多，看自己的目標(biāo)了，但是這個(gè)公司轉(zhuǎn)正費(fèi)勁了 有的員工干了五年了 還不是正式員工呢

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