知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了當(dāng)當(dāng)網(wǎng)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解當(dāng)當(dāng)網(wǎng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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六險(xiǎn)一金,公積金按最高標(biāo)準(zhǔn)交的,其他的福利沒(méi)有,比如端午節(jié)或者中秋節(jié),從來(lái)沒(méi)有發(fā)過(guò)粽子或者月餅。
在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)工作的人74%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上當(dāng)當(dāng)網(wǎng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)工作的人4%的反饋不清楚,67%的反饋有,28%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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有年終獎(jiǎng),年底的時(shí)候部門(mén)老大還會(huì)給每人發(fā)一個(gè)紅包,紅包大小從幾百到幾千不等,我當(dāng)時(shí)是實(shí)習(xí)生,給我好像是200!
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有些獎(jiǎng)勵(lì),大約2000左右吧,不是一次性發(fā)的,是兩月三月這種每月發(fā)的,不過(guò)不多很少,總體來(lái)說(shuō)不咋地,
在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上當(dāng)當(dāng)網(wǎng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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公司不行,轉(zhuǎn)正都費(fèi)勁,晉升那更是遙遙無(wú)期了,經(jīng)常要加班,每天差不多要12個(gè)小時(shí)吧,促銷(xiāo)的時(shí)候更晚了
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壓力不大,因?yàn)槎际刂岳媳?,不思進(jìn)取。如果真要說(shuō)有壓力,就是強(qiáng)制要求工時(shí),每天至少要10個(gè)小時(shí),讓人感到非常壓抑