6/14 官網(wǎng)投遞簡歷
6/30 線下面試，原擬定6/28，實(shí)際推遲2天
7/1 收到通過面試的短信通知，擬定7/4現(xiàn)場簽到確認(rèn),次日入職

整個(gè)面試流程非常簡單，當(dāng)天共到場約40人（目測）， 著正裝，每個(gè)人有對(duì)應(yīng)序號(hào)，工作人員會(huì)發(fā)貼紙讓你貼在衣服上便于面試官記錄。一開始所有人在大會(huì)議室候場。
按編號(hào)順序5-7人一組，進(jìn)入小會(huì)議室，坐一排，桌對(duì)面兩位面試官（只有一位40-50歲的面試官主導(dǎo)，另一位略年輕，更像是助理）
每人中文自我介紹+談?wù)?對(duì)金融科技的理解。感覺其他幾位同學(xué)都下了很大功夫，理解這部分說的很多很廣，我的次序比較靠后，想說的大家都說過了，就先肯定一下前面同學(xué)的看法，然后聚焦于某一個(gè)點(diǎn)稍微往深了講一點(diǎn)。
雖然面試前做了一點(diǎn)功課，但是也沒有講的很深，主要是(1)自己非科班出身，言多必失；(2)每個(gè)人時(shí)間有限，都在一兩分鐘，除去自我介紹，能講的不多。


本人情況：本科雙非，碩士中流985，非計(jì)算機(jī)/金融/軟工/大數(shù)據(jù)等科班

在這里插一句本人判斷，可能比較片面，僅供參考：
從網(wǎng)上招聘信息能明顯看出，現(xiàn)在的企業(yè)尤其是優(yōu)質(zhì)國企and大廠，都越來越重視提前批。相比之下，秋招更像是提前批的補(bǔ)錄，春招甚至只是走個(gè)形式，沒幾個(gè)好的hc了。

招商銀行長沙分行金融科技面試題

每個(gè)人講完之后，面試官會(huì)提問，偶爾到某個(gè)點(diǎn)會(huì)打斷講述，問的問題大概有：
(1)你在本科或碩士期間做過什么項(xiàng)目/競賽（有的同學(xué)自我介紹只提到成績、專業(yè)，沒有提及項(xiàng)目/競賽的，面試官會(huì)插一句問一下）
(2)你本科是哪里的（有的同學(xué)本科可能不太好，比如我，就在自我介紹中有意不提，面試官也會(huì)問到）
(3)你是哪里人（可能是想考量你職業(yè)規(guī)劃的穩(wěn)定性，前面幾個(gè)同學(xué)也想到了，所以即使不是本地人也說計(jì)劃在本地發(fā)展，但是我確沒有在本地發(fā)展的意愿，故沒有刻意強(qiáng)調(diào)）
純面試流程15min左右，因?yàn)楫?dāng)天要分配小組，加上遲到的同學(xué)比較多，所以整個(gè)過程搞了一個(gè)半小時(shí)。

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校園招聘、網(wǎng)上申請(qǐng)
筆試-一面（群面）-二面（一對(duì)多單面）
進(jìn)度很快，前后半個(gè)月時(shí)間走完流程取得offer

招商銀行長沙分行銀行業(yè)務(wù)面試題

1）抽話題即興演講
2）自我介紹、學(xué)歷背景說明、未來職業(yè)規(guī)劃、工作崗位意向、目前招聘情況、對(duì)加班的接受度、薪資要求

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1. 一分鐘自我介紹
2. 你如何看待職場新人“錢少事多”的現(xiàn)象？在未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃，該如何實(shí)現(xiàn)？
3. 當(dāng)你在新工作新崗位的時(shí)候，除了培訓(xùn)之外，你還有一些什么別的學(xué)習(xí)（方法、內(nèi)容）去適應(yīng)新環(huán)境？

招商銀行長沙分行金融業(yè)務(wù)員面試題

1. 一分鐘自我介紹
2. 你如何看待職場新人“錢少事多”的現(xiàn)象？在未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃，該如何實(shí)現(xiàn)？
3. 當(dāng)你在新工作新崗位的時(shí)候，除了培訓(xùn)之外，你還有一些什么別的學(xué)習(xí)（方法、內(nèi)容）去適應(yīng)新環(huán)境？

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