投遞簡歷，分享學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，面對領(lǐng)導(dǎo)提問，進(jìn)行短暫的問答，主要的考驗是詢問你的空窗期和你的專業(yè)能力，希望越專業(yè)越好。

中國電信1人事專員面試題

問題:能否接受高強(qiáng)度工作狀態(tài)，能否接受加班？能否接受高強(qiáng)度領(lǐng)導(dǎo)安排時間，怎么看待面試安排，面試時間，如何組織面試？

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報告廳簽到處簽到，坐著等待，線上面試和線下面試交叉進(jìn)行，輪到了到會議室等待，然后首先自我自我介紹，面試官提問

中國電信重慶分公司人力資源管理面試題

對于人力資源崗位的認(rèn)識，怎么看待崗位與專業(yè)不對口，四個意識四個自信，財務(wù)報表有哪些，勾稽關(guān)系是什么

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現(xiàn)場面試，在重慶電信大廈，三個面試官，問題很簡單，對電信的認(rèn)識，是哪里人，父母是做什么的，是否愿意調(diào)劑

中國電信重慶分公司人力資源崗面試題

面試官都很好，很親切，氛圍很輕松，問的問題都是家常，自我介紹，加上一些電信的認(rèn)識，上一段工作經(jīng)歷

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