通過校招網申投遞簡歷
面試前需要進行筆試
筆試一半為類似于公務員考試的行測，一半為專業(yè)知識考試，大部分為選擇題
筆試成績合格后通知進行面試，面試采取線上面試形式，群面

中國電信項目解決經理面試題

介紹一下自己？
介紹一下你的項目經歷？
你發(fā)表了哪些學術成果？
你的論文名稱是什么，能夠按時畢業(yè)嗎？
如果出現XXX情況，你一般會如何應對？（涉及專業(yè)知識，主要包括數據結構、計算機網絡、計算機技術相關內容）

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一面。北京電信大樓，面試形式是群面，我們那組有9個人，一開始是四輪提問，按照順序一個一個的提問，每個人會問到四個問題，都是性格測試相關問題；后面是搶答，有五個問題；最后是面試官提問，先是每個人都問一遍，然后再對感興趣的人進行提問，問的問題基本都是簡歷上有的，然后我是學通信的，沒有涉及到技術類的問題，同組的9個人專業(yè)都不相同，金融和計算機的為主

北京電信項目經理面試題

1.第一輪是性格測試的問題？大概就是遇到某些情況，你要怎么解決？
2.對于電信了解多少?有沒有關注最新的動態(tài)？
3.說一些你對電信、移動、聯通的看法？
4.我是學技術的，問了我是不是自己寫代碼。
5.5G的認識？技術層面或者應用方面皆可
6.如果你工作的內容與專業(yè)不相關怎么看待，還有覺得自己多久能夠勝任不熟悉的工作？

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4個面試官，有一個專門負責記錄的，先讓我自我介紹一下，然后就問了一下項目管理上有哪些經驗，還有匹配的技術能力。問了一下你區(qū)別與其他人的技術優(yōu)勢在哪里，期望的薪資還有工作內容和地點的安排。沒問什么特別技術性的問題，都是一問一答，想到哪說哪。之后，就說下周等回復。

中國電信湖南分公司項目經理面試題

之前負責的項目團隊有幾人，你具體負責什么，技術上會哪些，為什么從上家公司離職，你區(qū)別與其他人的技術優(yōu)勢在哪里。因為我應聘的事項目管理，所以口頭表達上多說了說。最后問了下薪資待遇，和工作性質出差居多，問能不能接受。下周等通知，就是這些。那天社招的前來面試者不下8人，反正人挺多的，到最后可能都有些累了。

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