我是內(nèi)部推薦,有11年的其他公司內(nèi)勤工作經(jīng)驗,問學歷以及專業(yè),問過往工作經(jīng)歷,并且問曾經(jīng)的工作內(nèi)容負責什么以及工作量,為何選擇人保,對銷售內(nèi)勤的理解,辦公軟件掌握程度,能否接受高強度的工作等等。
面試官問的面試題:人保壽險業(yè)務(wù)內(nèi)勤面試題
我是內(nèi)部推薦,有11年的其他公司內(nèi)勤工作經(jīng)驗,問學歷以及專業(yè),問過往工作經(jīng)歷,并且問曾經(jīng)的工作內(nèi)容負責什么以及工作量,為何選擇人保,對銷售內(nèi)勤的理解,辦公軟件掌握程度,能否接受高強度的工作等等。
集體筆試,中間輪流跟隨hr去參加面試。由人力主管和崗位負責人面試。面試官提出問題,回答后,繼續(xù)筆試。完成兩輪后,離開。
面試官問的面試題:人保業(yè)務(wù)內(nèi)勤面試題
來公司原因,之前的工作經(jīng)歷,看待工作矛盾,能不能接受加班,希望工資待遇,我們目前工作性質(zhì)和需要的人員
一對一面試,進入總經(jīng)理辦公室 ,先進行了自我介紹,比較隨意的問了我認為自己有什么優(yōu)點,認為自己還有什么方面的不足 。我回答自己組織能力很強,專業(yè)知識過硬。缺點是有些時候遇到問題一定要解決。
面試官問的面試題:中國人保辦公內(nèi)勤面試題
現(xiàn)實讓我自己自我介紹 ,然后問我認為自己的缺點是什么?認為自己有什么優(yōu)點?做這份工作能堅持嗎?
進去,五個面試官,先來個自我介紹,問你些基本信息,為什么來這,對工資期望是多少,總體節(jié)奏還可以,
面試官問的面試題:人保內(nèi)勤面試題
先讓自我介紹,根據(jù)你的情況,具體再問些問題,比如為什么來這,對這個崗位的了解,對工資的期望
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