通知今天10點(diǎn)半進(jìn)行面試，結(jié)果等到下午2點(diǎn)左右才開始面試。(先鄙視一下華為的工作，找點(diǎn)安慰12個(gè)人，分成兩組，進(jìn)行群毆。群毆流程是這樣的：
　　1)個(gè)人介紹：主要講講個(gè)人經(jīng)歷、優(yōu)缺點(diǎn)、發(fā)展方向和興趣愛好吧。這里要注意其他人的自我介紹
　　2)面試官提問：針對(duì)剛才的自我介紹，面試官抽人提問，問問印象最深的人啊、某一個(gè)人的自我介紹啊
　　3)小組討論：每個(gè)組發(fā)一個(gè)問題，組內(nèi)先進(jìn)行15分鐘的討論，然后進(jìn)行總結(jié)陳述。這里要注意組內(nèi)其他人的發(fā)言，并選好自己的角色，比如總結(jié)人、推動(dòng)者等等。所以坐在中間的人會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)，基本上都是中間的人進(jìn)行記錄。
　　4)面試官提問：會(huì)隨機(jī)提問某一個(gè)人，談?wù)勛约旱呢暙I(xiàn)、其他人的貢獻(xiàn)等等
　　5)休息5分鐘

華為技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

面試官提問：針對(duì)個(gè)人隨機(jī)提問，提問比較繁瑣，直到逼得你無語為止?；蛟S面試官對(duì)自己壓力測(cè)試的能力非常自信。最后，面試官會(huì)通知大家在外面大廳等著(再次鄙視華為的工作，大廳擠那多人，也不分成幾個(gè)區(qū)域進(jìn)行通知。再次找點(diǎn)安慰[sweat])。過一會(huì)，面試官會(huì)直接刷掉一批人，像我們是只留下7個(gè)人，然后再繼續(xù)等。當(dāng)時(shí)我們都以為進(jìn)下一輪了，[sweat]，太單純了!過了半個(gè)多小時(shí)，工作人員再次過來，這次輪到我不幸被刷了[cry]，留下了6個(gè)人。

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首先一人一分鐘自我介紹，然后評(píng)論別人的介紹評(píng)論印象最深和不深的，最后進(jìn)行群體討論，發(fā)表觀點(diǎn)。

華為技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

為什么是某個(gè)人的自我介紹的印象最深？簡(jiǎn)單問了下專業(yè)的知識(shí)，比如目前合同確認(rèn)的五要素是什么？

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一對(duì)一面試，進(jìn)去首先自我介紹，然后后會(huì)問一些基本情況，包括家鄉(xiāng)，以后意向工作城市等，還有對(duì)這個(gè)工作的看法，薪資待遇等等

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一對(duì)一面試，進(jìn)去首先自我介紹，然后后會(huì)問一些基本情況，包括家鄉(xiāng)，以后意向工作城市等，還有對(duì)這個(gè)工作的看法，薪資待遇等等

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