朋友介紹的職位，HR先電話簡(jiǎn)單聊些基本信息，之后要做一個(gè)線上性格測(cè)評(píng)，最后業(yè)務(wù)來(lái)面。

北京普源精電科技有限公司商務(wù)拓展BD面試題

對(duì)儀器儀表行業(yè)的基本認(rèn)知，對(duì)某一應(yīng)用行業(yè)的了解程度，例如科研，半導(dǎo)體，電源等。
遇到的困難以及是如何解決的，最后成果是什么，總結(jié)到了什么經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)的不算很深入。

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面試總工是三個(gè)人，一個(gè)是HR，一個(gè)是質(zhì)量部經(jīng)理， 一個(gè)是產(chǎn)品部經(jīng)理，沒(méi)有自我介紹，面試官直接開(kāi)問(wèn)，先問(wèn)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，然后問(wèn)讓你感到最困難的事是什么，困難的點(diǎn)在哪，然后問(wèn)大學(xué)最有意義的三件事，然后就閑聊，晚上就過(guò)了，Hr和你聊薪資。

北京普源精電科技有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題

讓你感到最困難的事是什么，困難的點(diǎn)在哪？
大學(xué)最有意義的三件事？
與或門了解嗎？
家是那里的
然后基本就閑聊，問(wèn)有沒(méi)有談女朋友之類的

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開(kāi)始是人事經(jīng)理電話聯(lián)系， 讓我做網(wǎng)上的測(cè)試題， 包括九宮格推理和畫(huà)人樹(shù)房子的畫(huà)來(lái)推斷你的性格和能力。接著是財(cái)務(wù)總監(jiān)電話面試，然后是人事總監(jiān)和副總視頻面試。

北京普源精電科技有限公司會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題

1）你如何協(xié)調(diào)意見(jiàn)不合的團(tuán)隊(duì)的
2） 三個(gè)最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)
3）為什么找我們公司
4）你的最好的優(yōu)點(diǎn)是什么，你的最大的缺點(diǎn)是什么？
5）你在工作中最成功的一件事

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