進(jìn)去之前還有一個(gè)人在面試,可能人事那邊人員不足,打了電話也是別的部門接的,前臺(tái)也沒(méi)有相關(guān)的人,之后大概也就談了十幾分鐘吧,就結(jié)束了。大體上介紹公司,工作的職位,告訴我原本的沒(méi)有了,有另一個(gè)職位,總體給人的感覺(jué)很不好
面試官問(wèn)的面試題:稻香村品控面試題
你對(duì)公司的了解,具體從事職位的了解,以及能接受的薪資是多少?可能是應(yīng)屆生,工資壓的低的不行,如何看待加班,這個(gè)職位需要和工廠工人一起下班,可能加班比較多,還有其他要了解的問(wèn)題。感覺(jué)問(wèn)以后的上升空間,面試的人說(shuō)的讓人感覺(jué)這個(gè)職位沒(méi)什么上升空間,就是在廠里,
主要就是群面,先一群人聽(tīng)了一場(chǎng)主題講座,之后分組來(lái)進(jìn)行競(jìng)賽,六個(gè)組兩兩匹配選擇合作與競(jìng)爭(zhēng),同為競(jìng)爭(zhēng)加100分,同為合作加200,不同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)的加400,可微信溝通也可盲猜,十個(gè)回合之后合計(jì)各個(gè)組總分。主要考察信任和防備策略。
面試官問(wèn)的面試題:稻香村管培生面試題
闡述你們組的策略思考,為什么選擇合作/競(jìng)爭(zhēng)?
在決策中你覺(jué)得起重要作用的是哪位?
你覺(jué)得你在這場(chǎng)競(jìng)賽中承擔(dān)什么角色,有什么作用?
網(wǎng)申之后會(huì)有一個(gè)筆試,行測(cè)之類的。之后就收到面試通知,時(shí)間可以商量,一對(duì)一的那種,hr問(wèn)了很多問(wèn)題,這一面過(guò)了之后就會(huì)有財(cái)務(wù)部的人來(lái)面你
面試官問(wèn)的面試題:稻香村會(huì)計(jì)面試題
為什么選擇會(huì)計(jì)專業(yè)
你覺(jué)得自己是什么性格的人
針對(duì)簡(jiǎn)歷會(huì)提問(wèn)
對(duì)宣講會(huì)是什么感覺(jué)
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