一面：
三個HR，有點壓力面的感覺，說的每句話都有可能被HR繼續(xù)問下去，主要是深挖簡歷，還有好幾個對行業(yè)、公司的問題，以及品牌的了解
二面：
談薪酬，兩位副總輪流面試，很輕松，主要是確定你對這個行業(yè)的熱情，是否能吃苦

王府井百貨運營管培生面試題

1、百貨商場和購物中心的區(qū)別？
2、用過什么品牌？了解什么品牌？（即使說不太了解，HR還是要繼續(xù)問，就讓人很不舒服）
3、你在項目立具體負責了什么部分？你在項目中做出的實質性貢獻？
4、有沒有男朋友？（我無語）

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一面：下午兩點到，在一個小會議室里，陸續(xù)來了8個人，填寫一張表，兩個面試官。首先大家輪流自我介紹，然后說說在你的校園經(jīng)歷或者實習經(jīng)歷經(jīng)歷中讓你最難忘的或者是最困難的（以及怎么解決的）事情，最后談談你對王府井或者零售行業(yè)的了解。面試官又介紹了管培生的晉升流程，以及薪資待遇，一些關于王府井的內(nèi)容。最后說通過后一到兩周會有二面通知。
兩三天就收到二面通知，很快，下午三點半到（估計兩點鐘還有一撥人，讓帶只筆，還不知道面試內(nèi)容，??好運

王府井百貨管培生面試題

自我介紹；校園經(jīng)歷或者實習經(jīng)歷最難忘或者最困難并如何解決的事情；為什么選擇王府井或者對王府井的看法或者對零售行業(yè)的看法。

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首先是做了一套題，網(wǎng)上可以搜一下 基本會答題都是原題，通過了會通知第二輪hr面試 完了是部門領導面試就結束啦

王府井百貨管理培訓生面試題

先是自我介紹，根據(jù)介紹內(nèi)容提問，對行業(yè)的了解以及對未來的規(guī)劃，畢業(yè)生的話大概先提前了解一下品牌首店以及當?shù)厣虉龅男畔?

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