線下招聘會(huì)后展開(kāi)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，根據(jù)簽到順序分的組，最先來(lái)的就最先開(kāi)始，不分崗位一起進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

綠城集團(tuán)景觀設(shè)計(jì)管理面試題

題目是通過(guò)小組討論，為一個(gè)中型汽車配件企業(yè)篩選總經(jīng)理角色。一共有三個(gè)候選的部門經(jīng)理，一個(gè)是要求嚴(yán)格不愛(ài)和下屬交流，另一個(gè)沒(méi)提工作，愛(ài)和下屬溝通并且經(jīng)常幫助他們，還有一個(gè)是對(duì)下屬信任，缺少監(jiān)管。

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一面即興演講，二面為復(fù)試，一對(duì)三，兩個(gè)景觀主管一個(gè)hr，復(fù)試后會(huì)發(fā)測(cè)評(píng)鏈接，測(cè)評(píng)通過(guò)后進(jìn)行第三輪面試，第三輪為1對(duì)2，聊了大概十分鐘，最后是終面。

綠城集團(tuán)園林/景觀設(shè)計(jì)面試題

與崗位的匹配度
一面即興演講，二面為復(fù)試，一對(duì)三，兩個(gè)景觀主管一個(gè)hr，復(fù)試后會(huì)發(fā)測(cè)評(píng)鏈接，測(cè)評(píng)通過(guò)后進(jìn)行第三輪面試，第三輪為1對(duì)2，聊了大概十分鐘，最后是終面。

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初試。10人一組，90秒即興演講。第一個(gè)人會(huì)比較吃虧，因緊張放棄。后面的人有時(shí)間準(zhǔn)備，但是最好每個(gè)人都可以有不同的著重點(diǎn)，結(jié)合自身特點(diǎn)講比較好。

綠城集團(tuán)助理景觀設(shè)計(jì)師面試題

通過(guò)校園招聘投遞簡(jiǎn)歷獲得的綠城初試機(jī)會(huì)，初試，10人一組，90秒即興演講，還未進(jìn)行到復(fù)試。
復(fù)試面試官會(huì)結(jié)合簡(jiǎn)歷問(wèn)到一些具體問(wèn)題。

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