綠城集團(tuán) 473人分享
綠城集團(tuán) 473人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了綠城集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀綠城集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解綠城集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9650337
綠城集團(tuán) | 中級(jí)會(huì)計(jì)員
都有，正常福利，五險(xiǎn)一金都有，國(guó)企，福利就是有員工跟投機(jī)會(huì)，行情好的時(shí)候收益超過(guò)工資。跟投制度特別好，收益高，對(duì)買房子能有比較多的信息
jasmine honey??
綠城集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生所以不知道，福利還不錯(cuò)，基本上節(jié)假日都會(huì)發(fā)錢，實(shí)習(xí)生房補(bǔ)1500算進(jìn)工資里。其他的補(bǔ)助不太清楚。
在綠城集團(tuán)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上綠城集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在綠城集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,85%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上綠城集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 土建主管 | 13571 | 18000 | 10000 |
| 工程管理 | 9150 | 11000 | 7300 |
職朋9649229
綠城集團(tuán) | 房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
很難漲工資，入職的時(shí)候一定要談好，不然以后容易后悔談少了。薪酬體系是完善的，各個(gè)職級(jí)多少工資基本大差不差
土豆不叫馬鈴薯。??
綠城集團(tuán) | 一般財(cái)務(wù)人員
目前沒(méi)漲過(guò)工資，據(jù)說(shuō)漲幅看領(lǐng)導(dǎo)，薪酬體系不算完善?？?jī)效評(píng)價(jià)充滿不公平，看領(lǐng)導(dǎo)心情打分，無(wú)依據(jù)，漲工資在有些項(xiàng)目憑能力，優(yōu)秀項(xiàng)目憑資歷，無(wú)同標(biāo)準(zhǔn)考核人員。
職朋9650337
綠城集團(tuán) | 中級(jí)會(huì)計(jì)員
年末發(fā)，具體金額視當(dāng)年業(yè)績(jī)情況，多的時(shí)候有二三十萬(wàn)，少的時(shí)候十萬(wàn)左右。跟投福利比較可觀?，F(xiàn)在房地產(chǎn)行情不好，收益差很多
土豆不叫馬鈴薯。??
綠城集團(tuán) | 一般財(cái)務(wù)人員
有年終獎(jiǎng)，一般為2-4個(gè)月工資，年前發(fā)放。額外獎(jiǎng)金，貧富差距較大，有時(shí)候差異可以是好幾十倍。中途內(nèi)部調(diào)職，對(duì)年終獎(jiǎng)影響很大
在綠城集團(tuán)工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上綠城集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在綠城集團(tuán)工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上綠城集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
jasmine honey??
綠城集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生所以大多數(shù)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)下班，但是如果正式員工其實(shí)不能準(zhǔn)時(shí)下班，雙休，但是周六日經(jīng)常開(kāi)會(huì)。
我是青蛙王子
綠城集團(tuán) | 專業(yè)土建工程師
基本準(zhǔn)時(shí)下班，雙休。搶預(yù)售階段，搶交付階段加班很正常，基本所有地產(chǎn)這兩個(gè)階段都會(huì)加班。平時(shí)基本不加班，可以按時(shí)下班。
職朋9611242
綠城集團(tuán) | 機(jī)電主管工程師
有管理崗和專業(yè)崗位，每個(gè)崗位又分為13個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。每年有一次加薪的機(jī)會(huì)，大概在1200-1500，如果表現(xiàn)的特別突出，加的會(huì)高點(diǎn)。
職朋9474792
綠城集團(tuán) | 運(yùn)營(yíng)主管
級(jí)別很多很細(xì)致 級(jí)別高的人不僅每個(gè)月的工資很多 主要是年底的獎(jiǎng)金也是下面人的好幾倍 晉升機(jī)會(huì)目前看來(lái)較少 得跟人力搞好關(guān)系才能有大的機(jī)會(huì) 否則就是趴著
職朋9611242
綠城集團(tuán) | 機(jī)電主管工程師
工作氛圍還可以，這要看領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式不一樣，如果遇到外地來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)，下班再不愿意回宿舍的，那就等著把！
3090126300
杭州綠城集團(tuán) | 200銷售工程師
工作氛圍很好，團(tuán)隊(duì)很團(tuán)結(jié)，大家都樂(lè)于幫助你，如果是你一位新人。 公司領(lǐng)導(dǎo)大氣，很有人格魅力，執(zhí)行力強(qiáng)大。
葉途
綠城集團(tuán) | 土建主管
公司的工作節(jié)奏較，流程較多 平時(shí)基本能準(zhǔn)時(shí)下班 遇事加班就不好說(shuō)了 周末需要值班大概單休的樣子 沒(méi)有加班補(bǔ)助 整體就是這樣的情況
職朋9650337
綠城集團(tuán) | 中級(jí)會(huì)計(jì)員
還可以，偶爾加班，工作節(jié)奏充實(shí)，一般忙碌但不至于過(guò)勞，周末偶爾加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。同事之間比較扁平化，關(guān)系融洽
葉途
綠城集團(tuán) | 土建主管
工作壓力還是比較大的 工作節(jié)奏較快 還有各種個(gè)樣的考核 考慮到目前行業(yè)不景氣 考核壓力就更大了 銷售壓力山大 房子不好賣
職朋9474792
綠城集團(tuán) | 運(yùn)營(yíng)主管
壓力不小 來(lái)自于同事都很優(yōu)秀 加上行業(yè)不景氣 內(nèi)卷 好多崗位都要985 211大學(xué)的 研究生更是很多 管培生海歸也不少 實(shí)際上干的活也就高中生的水平 沒(méi)有學(xué)以致用