面試過程在網(wǎng)上進(jìn)行，投行部門的部長會提出一些問題，然后再由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行選拔，過程中只有部長會提問，同時不會提出專業(yè)性問題。

中天國富證券投行部實(shí)習(xí)生面試題

1、問能實(shí)習(xí)時間為多長
2、問目前的學(xué)習(xí)狀況和本科學(xué)習(xí)狀況
3、問能否接受長時間的出差
4、問能接受多少的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

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第一輪是團(tuán)隊(duì)長面試，主要是看了下簡歷，然后自我介紹了一下，后面基本上是團(tuán)隊(duì)長在說公司的情況以及后續(xù)項(xiàng)目的整體安排，第二輪是筆試案例題，通過了以后就是第三輪投委會，也是自我介紹開始，然后針對簡歷里的問題進(jìn)行詳細(xì)追問。

中天國富證券投行人員面試題

第一輪是團(tuán)隊(duì)長面試，主要是看了下簡歷，然后自我介紹了一下，后面基本上是團(tuán)隊(duì)長在說公司的情況以及后續(xù)項(xiàng)目的整體安排，第二輪是筆試案例題，通過了以后就是第三輪投委會，也是自我介紹開始，然后針對簡歷里的問題進(jìn)行詳細(xì)追問。

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三輪 流程特別長 每一輪都要一個月。第一輪最關(guān)鍵，但我也不確定后續(xù)兩輪是不是走流程。第一輪是用人領(lǐng)導(dǎo)和所在分公司面試，第二輪總部面試，第三輪董事長面試。

中天國富證券業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理面試題

自我介紹，對應(yīng)聘崗位的理解，自己的核心競爭力，為什么離職，為什么加入公司，有什么值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)可以帶到公司。

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