在公眾號(hào)，投簡歷后大概一周收到面試邀請，攜帶簡歷等必要物品前往招聘中心，先是hr簡單詢問，主要是詢問通過哪個(gè)渠道獲得招聘邀請，以及簡單自我介紹。后安排招聘部門主管對再次面試

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簡單自我介紹，對公司是否了解，之前的工作經(jīng)歷，會(huì)些什么測試，對質(zhì)量工具是否了解，能否接受加班。

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是微信視頻面試的，前一天投簡歷，第二天安排面試，當(dāng)天會(huì)提前預(yù)約時(shí)間。開始也是問了一些簡單問題，簡歷上邊的獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，參加的比賽，考不考研啥的。

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在學(xué)校都做過什么、參加了什么比賽、獲得了什么獎(jiǎng)項(xiàng)、然后在學(xué)校是擔(dān)任了什么職務(wù)、最后對這個(gè)公司有啥看法、你想要的工作是什么、家里人接不接受離家太遠(yuǎn)

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太水了，一起面試的坐了一個(gè)教室，感覺比起個(gè)人表現(xiàn)，更注重專業(yè)。先是做了個(gè)性格測試分析，再問了一些亂七八糟就是和專業(yè)知識(shí)不搭邊的問題，最后把很多我很看好的表現(xiàn)不錯(cuò)的小姐姐淘汰了，我們專業(yè)就照單全收了。

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一個(gè)最基本電路包含哪些部分，我回答了很多，時(shí)鐘晶振啥的說了一大堆，他補(bǔ)充了個(gè)電源，我想這不是都有的么

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