進入公司后一對一在辦公室里進行面試，談的比較順利，大概談了一個小時多，然后被帶著轉了公司，講解了一下公司文化，以及參觀了一下公司辦公區(qū)，由于是直接面試的是代理，所以每一個面試的地點應該是不一樣的辦公室，還做了性格測試

中信保誠人壽保險公司助理面試題

1.就我的簡歷上內容進行提問
2.對保險業(yè)的看法
3.做性格測試，并且進行分析（這個可能因為是熟人介紹，所以當場和我分析了結果）

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知乎上很多人提到，典型保險公司畫大餅，說的很高大上，還有bos會宣傳公司，一開始怎么都不透露薪資?？赡芤嫒?，我中途就沒參加了，覺得面試的領導也沒什么氣質，學歷不錯的千萬要多提防。

中信保誠人壽保險公司管培生面試題

你的預期薪資多少，我說10萬，他說你太保守了，我們誰誰誰一年交掉的稅有幾十萬。
問你想做銷售還是管理層，我們有專業(yè)的培養(yǎng)體系。 但我覺得就是培訓大家如何做好保險銷售，擴大自己的團隊，不斷招人，做出業(yè)務。總之，我覺得就是拉保險業(yè)務了，沒有好與壞，但對于想要起薪高，穩(wěn)定，想要自己的專業(yè)知識和學歷發(fā)揮到作用，就要謹慎考慮

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先是自我介紹，然后面試官會根據(jù)簡歷提問。后面會介紹公司背景，以及詢問應聘者對行業(yè)的了解程度等。

中信保誠人壽保險公司保險業(yè)務主管面試題

然后面試官會根據(jù)簡歷提問。后面會問到在學習工作中遇到的印象深刻的領導。在薪資、發(fā)展、合作、人際關系等中選出目前最看重的等

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