英語面試（其實(shí)就是英語AI測試）共15分鐘3道題。用的是手機(jī)上的小程序，在那個小程序里錄制視頻（可以錄兩次），然后提交就可以了。
第一個讀一段文字，3分鐘。后面兩個也都是很日常的問題，每個問題聽兩遍，都是6分鐘的回答時間，回答錄制2分鐘。

整體難度不大，但是確實(shí)是都不知道會遇到什么題，一到回答的時候腦子就懵，嗯嗯啊啊不知道說什么....

海信集團(tuán)（Hisense）行政管理面試題

1. 給一段文字讓你讀出來，沒什么難的單詞，比較簡單。（我感覺應(yīng)該只有100詞左右）
2. 你的愛好是什么？
3. 請描述你在工作/項(xiàng)目中遇過到的困難。

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2位經(jīng)理面試、產(chǎn)品總和部門經(jīng)歷 首先做自我介紹、問了先工作經(jīng)歷和數(shù)據(jù)處理能力、上家公司離職的原因

海信集團(tuán)（Hisense）銷售行政專員面試題

1、數(shù)據(jù)處理能力如何 ，Excel運(yùn)用是否熟練 2、能否接受周六加班？ 3、上份工作離職原因，以后想往那方面發(fā)展

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面試過程：
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，案例是比較常規(guī)的營銷方案制定，也有其他組分到了八選三題目，之后是半結(jié)構(gòu)化面試，常規(guī)問題崗位理解和素質(zhì)

面試官問的面試題：
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，案例是比較常規(guī)的營銷方案制定，也有其他組分到了八選三題目，之后是半結(jié)構(gòu)化面試，常規(guī)問題崗位理解和素質(zhì)

海信集團(tuán)（Hisense）人力/行政專員面試題

面試過程：
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，案例是比較常規(guī)的營銷方案制定，也有其他組分到了八選三題目，之后是半結(jié)構(gòu)化面試，常規(guī)問題崗位理解和素質(zhì)

面試官問的面試題：
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，案例是比較常規(guī)的營銷方案制定，也有其他組分到了八選三題目，之后是半結(jié)構(gòu)化面試，常規(guī)問題崗位理解和素質(zhì)

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