首先是 簽到與等候，到達現(xiàn)場后登記信息，在指定區(qū)域等待；接著 進入面試間，與面試官進行 寒暄與自我介紹，簡明闡述個人背景、關(guān)鍵經(jīng)歷；隨后進入 核心問答環(huán)節(jié)，面試官圍繞崗位需求，考察專業(yè)知識、項目經(jīng)驗、應(yīng)變能力等；再之后是 提問環(huán)節(jié)，給予你向面試官了解公司、崗位的機會；最后 結(jié)束面試，禮貌告別，后續(xù)等待錄用反饋 。

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個人情況 工作經(jīng)歷。
- 個人情況：請簡單介紹一下你自己？你的優(yōu)點和缺點分別是什么？

- 工作經(jīng)歷：上一份工作中，你最有成就感的項目是什么？離職的主要原因是什么？

- 崗位認知：你對這個崗位的職責和要求有哪些了解？為什么想加入我們公司？

- 能力考察：如果工作中遇到緊急任務(wù)與計劃沖突，你會怎么處理？過往經(jīng)歷中，你是如何解決團隊矛盾的？

- 未來規(guī)劃：未來3 - 5年，你有怎樣的職業(yè)規(guī)劃？

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我提前到了十分鐘，但是前臺說主管有事，要稍等一會，并非準時面試。之后主管帶我到單獨的辦公室面試，工位上有同事一直在笑他，不知道有什么好笑的。就是簡單的問了我為什么想做人事，沒有什么刁難的話題，就簡單的過了初試。后來復試我就沒去。

小馬過河國際教育行政人事助理面試題

簡單介紹一下自己。為什么想做人事。了解公司方面嗎。覺得能做好嗎。然后其他的就是不知所云，最后說總部在哪，平時工作在哪，之后二面在哪。

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一面十來個人先做題，然后抽題目口語作答，二面試講，三面談薪資和培訓

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1. 對自己未來發(fā)展的規(guī)劃
2. 對于英語教學的理解

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