首先用ppt講述自己的科研工作歷程，一般都是講博士期間的工作，全程英文講述。
之后在坐的每位教授都會針對你的講述進行提問，中文提問中文回答。

中國石油大學(xué)(華東)師資博士后面試題

如果在坐的教授有對你方向非常了解的，一般會就他自己的方向跟你提問相關(guān)的問題。
對你方向不了解的，也會根據(jù)自己的理解去問你他們的疑問。
還有會問你對學(xué)校的發(fā)展有什么想法、對課程的教授有什么想法。

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筆試題目有數(shù)學(xué)，邏輯分析，規(guī)律查找，英語多選和英語單選，以及英語行測，對了，前面也有40道性格測試題。一共2個小時的筆試時間，還算充裕。
前面10道數(shù)學(xué)題相對比較難，筆試前就聽同學(xué)說了，放在了最后做，后面的題就很隨意了，最后返回來做數(shù)學(xué)，還是能做出來一些的，數(shù)學(xué)功底還不錯。結(jié)果順利殺入小組討論環(huán)節(jié)。

中國石油大學(xué)(華東)研發(fā)崗位面試題

第三輪是二面，我當時面試的是技術(shù)研發(fā)崗位，形式是二對一，由一名

HR

領(lǐng)導(dǎo)和一名

研發(fā)相關(guān)人員面試。

一方面對我的基本信息進行了了解，

包括家里幾個人，

父母是否同意你

去那邊工作，

有什么興趣愛好等等。

另一方面是關(guān)于科研方面，

讓我自己陳述了自己課題的

意義、

采用的主要方法、

遇到的主要困難和自己的解決方法，

并很詳細的問了我做過哪些測

試及測試的樣品數(shù)量。

還有一些問題有，

你的理想工作環(huán)境是怎樣的，

你所認為的科研崗位

的員工必須具備哪些素質(zhì)，

以及自己的職業(yè)規(guī)劃等。

個人認為在這一輪主要考察的是你在科

研的思路與方法、解決問題的獨立性。

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因為是本校學(xué)生，所以是在考上研究生后，在研究生的群里發(fā)現(xiàn)的學(xué)校給的面試輔導(dǎo)員的通知，直接就在群里填表格報名了。大約是6月份填的表明表，7月初發(fā)布面試通知。因為是在疫情期間，所以老師們在網(wǎng)上拉了個群，在騰訊會議上進行面試，提前一天進行的通知。大致過程和內(nèi)容就是，進去以后先進性一段自我介紹，然后說一下自己之前的經(jīng)理，有沒有做過學(xué)生工作什么的，然后老師再現(xiàn)場提問幾個問題

中國石油大學(xué)(華東)兼職輔導(dǎo)員面試題

為什么要做輔導(dǎo)員
你做輔導(dǎo)員的優(yōu)勢在哪里
之前有什么學(xué)生工作經(jīng)歷
你覺得輔導(dǎo)員應(yīng)該具備那些素質(zhì)
輔導(dǎo)員工作的重要性體現(xiàn)在哪些方面
如何展開大學(xué)生思想工作

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